Кадровое делопроизводство на основании Трудового кодекса Российской Федерации. Артем Васильевич Сазыкин

Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Кадровое делопроизводство на основании Трудового кодекса Российской Федерации - Артем Васильевич Сазыкин страница 5

Кадровое делопроизводство на основании Трудового кодекса Российской Федерации - Артем Васильевич Сазыкин

Скачать книгу

характера, то он подлежит перепечатке и повторному согласованию.

      Проекты приказов (распоряжений), представляемые руководителю на подпись, визируются заместителями руководителя (если такой в организации присутствует) в соответствии с распределением обязанностей.

      Проекты приказов (распоряжений) печатаются на стандартных бланках установленной формы и докладываются для подписи при необходимости со справкой, которая должна содержать краткое изложение сути приказа, обоснование его необходимости, а также сведения о том, на основании чего подготовлен проект и с кем согласован. Датой приказа является дата его подписания.

      Нумерация приказов на протяжении всего календарного года происходит в установленном порядке (порядковая нумерация), исключением являются приказы по личному составу и распоряжения, которые нумеруются отдельно.

      Копии приказов и распоряжений должны быть заверены печатью и отправлены указанным в рассылке адресатам. Указатель рассылки составляет и подписывает исполнитель, которому также предоставляется копия приказа или распоряжения.

      Если в организации имеется свой фирменный бланк, то приказ (распоряжение) печатают на бланке установленной формы.

      Приказ (распоряжение) имеет следующие реквизиты:

      1) наименование организации;

      2) наименование вида документа – приказ;

      3) дата и номер – указанные реквизиты печатаются центрованным способом;

      4) дата оформляется цифровым или словесно-цифровым способом, например 16 июня 2005 г.; номер состоит из знака «№» и порядкового номера приказа, например № 23.

      Заголовок в приказе должен быть кратким и в точной степени отражать содержание текста.

      В конце заголовка точка никогда не ставится.

      Например: о командировании работников в ...

      На бланках с продольным расположением реквизитов заголовок к документу должен быть выровнен по центру.

      Распоряжения, как правило, заголовка не имеют.

      Текст приказа может состоять из 2 частей: констатирующей (преамбулы) и распорядительной.

      Констатирующая часть обычно начинается со слов «в целях», «в соответствии», «во исполнение» и т.д. Она содержит факты и события, которые являются основанием для издания приказа. Однако приказ может быть издан и на основании иного документа. В таком случае в констатирующей части должно указываться наименование этого документа в творительном падеже, его дата, номер и заголовок.

      Проекты приказов заканчиваются преамбулой, в которой содержится завершающее слово «приказываю». Оно печатается вразрядку.

      В распорядительной части перечисляются предписываемые действия. Указывается определенный исполнитель каждого действия, а также устанавливаются сроки исполнения. Если характер перечисляемых действий является однородным, то такие действия будут содержаться в одном пункте. Исполнителями действий могут выступать

Скачать книгу