Психологичеcкие принципы обучения взрослых. Проведение воркшопов: семинаров, мастер-классов. Клаус Фопель

Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Психологичеcкие принципы обучения взрослых. Проведение воркшопов: семинаров, мастер-классов - Клаус Фопель страница 21

Психологичеcкие принципы обучения взрослых. Проведение воркшопов: семинаров, мастер-классов - Клаус Фопель Все о психологической группе

Скачать книгу

использовать следующий список вопросов, чтобы собрать максимум информации об участниках:

      • Каков стиль мышления большинства участников – эмпирически-естественнонаучный или логико-математический? Развит ли у них межличностный интеллект? (Подробнее о типах интеллекта см. главу 42.)

      • Насколько знакома участникам предложенная тема?

      • С какими новыми идеями, способами поведения, стратегиями вы хотели бы ознакомить участников? Легко ли будет усвоить их членам этой группы?

      • Является ли участие в воркшопе добровольным или это обязанность?

      • Какими ресурсами располагают участники?

      • Какие нерешенные проблемы они могут принести с собой?

      • Почему они участвуют в воркшопе?

      • Что участники ожидают получить на воркшопе в личном и профессиональном планах?

      • Что общего у членов группы?

      • Чем они различаются?

      • Происходят ли между участниками конфликты?

      • Каков возраст участников и соотношение мужчин и женщин в группе?

      • Есть ли у членов группы опыт участия в воркшопах?

      • Какого стиля работы ожидают члены группы от ведущего? Предпочитают ли они директивный стиль ведения? Готовы ли они экспериментировать? Может быть, они больше ориентированы на безопасность?

      • Какие личные убеждения, жизненную философию, «деловую» культуру приносят с собой участники?

      • Какие учебные процедуры больше всего подходят для работы по теме воркшопа?

      • Какие концепции, понятия, язык близки и понятны данным участникам?

      • Какой временной режим работы выбрать? (Продолжительность каждой встречи, длительность и периодичность перерывов и т. п.)

      • Что необходимо участникам, чтобы после работы на воркшопе они возвращались домой довольными?

      • Насколько участники нуждаются в поддержке, одобрении, заботе?

      • Есть ли среди них особенно незащищенные?

      • Кто из участников особенно важен для вас как для ведущего?

      • Планируете ли вы пригласить кого-то, кто может вдохновить участников?

      СОСТАВЛЕНИЕ «КАРТЫ» ВОРКШОПА

      Представьте все свои знания и соображения об участниках и о воркшопе в виде «карты» (mindmapping) (см. главу 46). Эта техника предоставит вам возможность учесть максимальное количество факторов и усилит ваши творческие способности. Вы сможете наглядно отобразить всевозможные связи между интересами участников и спонсоров, учебными целями, обучающими приемами и техниками и переносом опыта в повседневную жизнь. В результате у вас получится подобие карты, которая будет поддерживать вашу маневренность во время воркшопа. Кроме того, это поможет вам запомнить подробности.

      Вы можете действовать так: изготовьте плакат, в середине которого напишите

Скачать книгу