style="font-size:15px;"> – уважительно общаетесь с официантами или для вас это некто чуть выше раба;
– есть ли у вас лишний вес;
– опрятны ли вы, соответствует ли ваша одежда социальному статусу и подчеркивает ли достоинства фигуры;
– если вы мужчина, открываете ли вы перед девушкой дверь.
Самый простой способ понять, что сейчас думают о вас – провести анонимное исследование. Сделать это можно через обычную Google-форму с анонимным опросом. Более искушенным мы предлагаем воспользоваться специальным сервисом surveymonkey.com.
Для любого исследования нужна репрезентативная группа – чтобы результаты были точными и можно было понять, куда двигаться дальше. В рамках наших программ мы рекомендуем привлекать минимум 30 человек, по 10 из каждой группы: близкий круг, рабочие контакты и слабые связи. И если с первыми двумя группами вопросов никогда не возникает – близкое окружение собирается из друзей и родственников, а рабочие контакты – из клиентов, сотрудников и коллег, то в отношении последней группы всегда есть некоторые сомнения: кто эти люди и где их взять. А главное – как они будут меня оценивать, если они меня не знают?
Здесь и кроется главный секрет персонального брендинга!
Очень часто люди принимают решение работать с вами или нет еще до того момента, когда узнают вас ближе.
Очень плохо, если эти люди откажутся от общения с вами до того момента, как вы узнаете, что они интересовались вашей персоной.
Самый простой способ дотянуться до слабых связей – предложить оценить ваш публичный образ друзьям в социальных медиа, ведь наверняка там есть немало людей, с которыми вы давно не общались, или просто шапочных знакомых.
Как вы оцениваете себя
Но прежде чем начать расспрашивать упомянутые группы, мы должны узнать, как вы сами себя оцениваете.
Какие же оценки нас будут интересовать?
1. Внешний вид
Хотите вы этого или нет, но внешний вид (даже на фотографиях) дает исчерпывающую информацию о вас.
2. Профессиональная компетенция
Здесь все просто – являетесь ли вы специалистом в своей сфере, ваш профессиональный уровень.
3. Уровень доверия
Как ни крути, все что мы делаем в персональном продвижении, нацелено на повышение доверия, а значит, важно понять свои стартовые показатели.
4. Харизма
Понятие харизмы имеет десятки трактовок. В нашем случае мы будем выяснять, насколько вы нравитесь аудитории.
5. Социальный статус
Чем выше ваш социальный статус, тем больше возможностей для развития у вас есть.
6. Окружение
Скажи мне, кто твой друг, и я скажу, кто ты. Информация о вашем окружении, публично транслируемая в массы, также влияет на то, как вас воспринимают окружающие.
7. Уверенность в себе
Мы на подсознательном
