– домохозяйка.
На кого из перечисленных лиц распространяется трудовое законодательство?
2.3. В одной из газет было опубликовано объявление следующего содержания: «Для ребенка трех лет требуется няня славянской национальности с местной регистрацией в возрасте от 40 до 50 лет».
Как вы оцениваете это объявление с точки зрения наличия или отсутствия в нем норм дискриминационного характера?
3.1. Какие общественные отношения регулируются трудовым правом?
3.2. Назовите элементы, характеризующие метод трудового права, раскройте их содержание.
3.3. Перечислите элементы системы трудового права.
3.4. Каково значение и содержание основных принципов трудового права?
3.5. Раскройте понятие и виды принципов трудового права.
4.1. Сравните понятия «система трудового права» и «система трудового законодательства», найдите сходство и различия. Оформите результаты в виде таблицы.
4.2. Проанализируйте содержание принципов трудового права, закрепленных в ст. 2 ТК РФ, и приведите примеры правовых норм, содержащихся в ТК РФ, в которых эти принципы находят свое отражение.
4.3. Приведите собственные примеры, иллюстрирующие особенности метода трудового права.
Список рекомендуемой литературы
Анисимов Л. О системе трудового права // Вопросы трудового права. 2011. № 11.
Воронов И.Ю. Юридическая природа основополагающих принципов российского трудового права в контексте правовой политики Российской Федерации / И.Ю. Воронов // Трудовое право в России и за рубежом. 2013. № 1.
Дмитриева И.К. Принципы российского трудового права / И.К. Дмитриева. М., 2004.
Скачкова Г.С. Расширение сферы действия трудового права и дифференциации его норм. М., 2003.
Сухарев А.Е. Актуальные проблемы российского трудового права: монография / А.Е. Сухарев. Екатеринбург: Изд. дом «Уральская государственная юридическая академия», 2014.
Глава 2
Правовые отношения в сфере труда
В результате изучения главы 2 студент должен
знать:
• понятие и особенности трудовых отношений;
• требования к правосубъектности работников и работодателей;
• классификацию работодателей, в том числе работодателей – физических лиц;
• содержание и основания возникновения трудовых отношений;
• особенности субъектов отношений, непосредственно связанных с трудовыми;
уметь:
• определять, какие юридические факты являются основаниями возникновения трудовых отношений в различных ситуациях;
• определять момент возникновения трудовых отношений
2.1. Трудовые отношения: общая характеристика
Согласно ст. 15 ТК РФ трудовые отношения
