профсоюзная организация – добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, в одной организации независимо от форм собственности и подчиненности, действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза.
Первичные профсоюзные организации и их органы представляют в социальном партнерстве интересы:
• работников данного работодателя, которые являются членами соответствующих профсоюзов;
• всех работников данного работодателя независимо от их членства в профсоюзах при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора, при рассмотрении и разрешении коллективного трудового спора.
Работникам, не являющимся членами профсоюза, ст. 30 ТК РФ дает право уполномочить выборный орган первичной профсоюзной организации на представление их интересов во взаимоотношениях с работодателем по вопросам индивидуальных трудовых отношений и непосредственно связанных с ними отношений на условиях, установленных данной первичной профсоюзной организации;
2. Иные представители работников.
Иные представители работников или представительный орган работников избираются из числа работников тайным голосованием на общем собрании (конференции) работников для представления интересов всех работников в социальном партнерстве на локальном уровне в случаях:
• когда работники данного работодателя не объединены в какие-либо первичные профсоюзные организации;
• когда ни одна из первичных профсоюзных организаций не объединяет более половины работников данного работодателя и не уполномочена представлять интересы всех работников.
Как первичная профсоюзная организация, так и иные органы, избираемые работниками, могут представлять их интересы при проведении коллективных переговоров, заключении и изменении коллективного договора, осуществлении контроля за его выполнением, а также при реализации права на участие работников в управлении организацией, рассмотрении и разрешении трудовых споров работников с работодателем.
На других уровнях социального партнерства представителями работников могут быть:
• соответствующие профсоюзы, их территориальные объединения;
• объединения профессиональных союзов;
• объединения территориальных организаций профессиональных союзов.
Представители работодателей. Круг лиц, выступающих от имени работодателя, определяется ст. 33–34 ТК РФ и Законом об объединениях работодателей.
Статья 33 ТК РФ определяет, что представителями работодателя на локальном уровне являются:
• руководитель организации;
• работодатель – индивидуальный предприниматель (лично);
• лица, ими уполномоченные.
В качестве руководителя организации выступает физическое
