как их называл Ичазо, к нашей добродетели).
Мы живем в мире противоположенностей: как на материальном уровне, так и на ментальном. Люди, которые считают себя нетерпеливыми, могут проявлять терпение в самых сложных ситуациях. Люди, которые считают себя грустными и меланхоличными, как правило обладают особым даром испытывать радость и выражать чувства.
Когда формировалась наша личность, мы склонились к одной из полярностей (к страсти). Но когда мы «пробуждаемся» и понимаем, что эта страсть уводит от цели, мы можем обратиться к другой полярности нашей личности – к ее добродетели. В эннеаграмме это называется путь развития.
Путь развития: переход от нежеланного образа действия (страсти) к ее противоположенности (добродетели)
На этом вводная теоретическая часть закончена. Предлагаю подробнее изучить все девять типов. Если вы уже определили свой эннеатип, сразу переходите к «своему» разделу.
Хочу отметить, что рекомендации по профессиям, которые вы встретите в конце каждого типа – это совместные наработки с моими студентами, прошедшими курс по «Карьерному консалтингу». Мы изучили методику эннеаграммы, после чего вместе искали профессии, которые подходят под тот или иной тип. Не претендуя на сто процентное попадание в цель, я решила выложить эти подборки профессий: они могут сориентировать, дать общее профессиональное направление, расширить взгляд на постоянно меняющийся рынок труда.
1 Тип – Перфекционист
«Вы там не мерзнете? На вершинах ваших моральных устоев».
Из сериала «Аббатство Даунтон»
«Склонность к уединению проявилась у меня в сравнительно раннем возрасте. Любым совместным занятиям я предпочитал чтение в тишине или погружение в музыку – и никогда не скучал».
Харуки Мураками
Таких людей видно издалека: идеально чистая, тщательно подобранная одежда, сдержанные эмоции, педантичность, четкие фразы. Им понятен дресс-код, потому что они продумывают гардероб на неделю вперед. Название типа говорит само за себя – перфекционист / моралист / организатор.
Образ себя
Этичный, высокие моральные принципы, идеалистичный, рациональный, принципиальный, самоконтролирующий, эффективный.
«Меня очень волнует вопрос о том, как я могу все сделать еще лучше. Порой я становлюсь критичным, злюсь или осуждаю, но это только потому, что у меня есть большие ожидания и я обладаю высокими моральными и этическими стандартами. По этой причине я стараюсь избегать ошибок и у себя, и у других людей. Я стремлюсь настолько правильно управлять своей работой, чтобы она выполнялась без изъянов и в назначенные сроки. Я приветствую такие добродетели как трудолюбие, старание, честность и компетентность. У меня есть суровый внутренний критик, который всегда говорит мне, что правильно, а что неправильно.
