недобросовестной практики. Квалифицированное следование закону позволяет упорядочить деятельность фирмы по управлению бизнесом.
Термины «профессиональные компетенции фирм» и «ключевые компетенции фирм» используют многие авторы[5], по-своему интерпретируя данное понятие.
Понятия «фирма» и «предпринимательская фирма», так же как и понятие «компания», широко распространены за рубежом. В англоязычных странах невозможно представить себе профессиональное предпринимательство без фирм – это все равно что представить наездника без коня, море без морской воды или звезды без неба.
В современной монографической и учебной литературе можно встретить множество определений, толкований термина «фирма», суждений о его природе, объяснений феномена фирмы в современном обществе.
Так, в рамках классической экономической теории фирма трактовалась как институт собственности, обеспечивающий доступ предпринимателей к экономической деятельности на основе частного владения имуществом.
В теории Ж.-Б. Сэя (1767–1832) фирма определяется как предприятие, преобразующее производственные факторы в потребительские ценности и действующее как субъект рыночных отношений.
К. Маркс (1818–1883) практически не пользовался термином «фирма», предпочитая термин «капиталистическое предприятие», под которым он понимал организационную и обособленную единицу эксплуатации наемного труда собственниками средств производства.
Выдающийся английский экономист, основатель кембриджской школы А. Маршалл (1842–1924) также, как правило, обходился без термина «фирма», тесно связанного с явлением владения имуществом, он использовал термин «деловая организация», в котором (в противовес «фирме») решающее значение имели не властные полномочия, а внутренняя структура и механизмы принятия решений.
Позднее в рамках неоклассического подхода было сформировано представление о фирме как о «черном ящике», перерабатывающем в неограниченном масштабе информационные продукты, поступающие из внешней среды. На фирме производственные ресурсы трансформируются в результаты производства в соответствии с характером производственной функции и рыночной структуры. При этом непременной целевой функцией фирмы в долгосрочном периоде выступает прибыль.
В противоположность неоклассическим представлениям о фирме развивались институциональные представления. Лауреат Нобелевской премии Р. Коуз объяснял природу фирмы возможностями снижения трансакционных затрат в результате замены рыночного обмена внутренней организацией. Его последователь О. Уильямсон рассматривал фирму в контексте управления интернализацией трансакций, дифференциацией стимулов, сбором информации.
Именно в рамках институционального подхода фирма начала трактоваться в качестве института рыночных отношений, который связан с предпринимательской деятельностью и в котором экономические механизмы
Кемпбелл Э. Развитие стержневых навыков / Э. Кемпбелл, К. Лачс // Стратегический синергизм. – 2-е изд. – СПб.: Питер, 2004. – С. 263–288; Хэмел Г. Стратегическая гибкость/Г. Хэмел, К. Прахалад, Г. Томас, Д. О’Нил. – СПб.: Питер, 2005. – С. 281–356; Хулей Г. Маркетинговая стратегия и конкурентное позиционирование/Г. Хулей, Д. Сондерс, Н. Пирси. – Днепропетровск: Баланс Бизнес-Букс, 2005. – С. 188, 189.
