элементов, и может стать очень даже, цвет вам идёт, к лицу, только приставку «не» можно отпороть…
А может, раздадите всё? К чему вам всё это? Из каких принципов? Столько возможностей вокруг!
Список незавершенных дел полезно прорабатывать и в бизнес-формате. Что-то откладывается годами: старые отчёты на полках, нереализованные идеи сотрудников, перестановка в офисе… Если чувствуете спад энергии сотрудников, – попробуйте узнать о том, какие идеи и дела они считают «задвинутыми в долгий ящик»? Что, по их мнению, осталось «незавершенным», «недоделанным», какие идеи так и остались на уровне начинаний? Почему? Какие ресурсы нужны? Техника «59 несделанных дел» полезна и самим руководителям. Часто, находясь в постоянном цейтноте, они «задвигают» свои лучшие идеи по развитию бизнеса, посвящая время рутинным делам.
Так что открываем тайник энергии «Недоделанные дела» и начинаем потихоньку «доставать» всё то, что таит в себе огромную жизненную силу. Энергия в случившихся делах!
Открывайте тайник энергии № 2 и создавайте изменения в лучшую сторону в жизни и бизнесе!
Тайник энергии № 3 «Недостатки»
«Я, я, я, я самый лучший, самый прекрасный, самый идеальный, самый-самый!» Для кого-то, как для героя легендарного Андриано Челентано, проделать это упражнение, сказать эти слова легко и вызывает только положительные эмоции: «Просто я люблю, когда меня любят. Ну, очень мне это нравится. Отличная вещь. Вообще всем рекомендую – любить только меня!» Кому-то даётся сложно: «Я знаю, я абсолютно неинтересная личность». А могут случаться и «перепады»: возомнили о себе чересчур, поддались тщеславию, а затем упали в яму разочарования и ничтожности.
Иногда, чем больше человек себя в чём-то винит, укоряет, чувствует никчёмным, тем выше затем «взлетает» на уровень амбиций, высокомерия или даже унижения других, не выдерживая нагрузки собственного «я».
Как же прийти к золотой середине – принятию себя и спокойному восприятию других с их другими картинами мира.
Вопросы для размышления:
Предлагаю сделать собственный SWOT-анализ2: ваши сильные стороны, зоны роста, угрозы и возможности. В сильные стороны запишем все свои достоинства:
Какой я, мои способности, таланты, то, что мне легко удается, что является моим ценным ресурсом?
Например,
• коммуникабельный
• решительный
• жизнерадостный
• любознательный
• честный
Какие возможности мне дает каждое качество? Что я могу делать легко и просто, благодаря ему?
Иногда полезно направить внимание на свои сильные стороны и именно на них строить карьеру, отношения, собственное развитие.
А теперь посмотрим в сторону недостатков. Повытаскиваем весь негатив, который думаем сами о себе, и храним
