единоначалие директора – капиталистический метод управления предприятиями, и установлена система коллективного руководства партийного комитета, в результате чего заводской партком стал коллективно обсуждать и решать все вопросы хозяйственной деятельности предприятия, надзирать и контролировать их осуществление. Заводской партийный комитет в большей его части состоит из выходцев из рабочего класса, и в него вошло много рабочих-активистов, занятых непосредственно на производстве. В условиях, когда заводской партком прямо связан с рабочими массами, когда всю хозяйственную деятельность предприятия он организует и направляет по коллективной воле рабочих, стала совершенно ненужной функция надзора и контроля профсоюзов за управлением предприятиями.
Поскольку заводской партийный комитет является высшим руководящим органом на заводе, надзор и контроль профсоюзами над управлением предприятиями противоречат и организационным принципам марксистско-ленинской партии. Марксистско-ленинская партия – отряд, организованный из передовых элементов рабочего класса, организация высшей формы из всех организаций трудящихся масс. Профсоюзы и все другие массовые организации должны находиться под руководством партии и активно бороться за проведение линии и политики партии. В условиях, когда заводской партком непосредственно руководит и контролирует управление предприятием, надзор профсоюзами над управлением предприятиями, в конце концов, означал бы, что профсоюзы контролируют деятельность партии и стоят над партией.
Вот почему наша партия уже давно отменила порядок заключения коллективного договора профсоюзами с заводской администрацией и их право на контроль управления предприятиями. И она превратила профсоюз из полуидейно-воспитательной и полуадминистративной организации в полную идейно-воспитательную, которая воспитывает рабочий класс и своих членов в революционном духе и крепко сплачивает их вокруг партии, организует и мобилизует их на выполнение поставленных партией политических и экономических задач.
Полностью оправдало себя мероприятие нашей партии, превратившей профсоюзы в идейно-воспитательную организацию. Это убедительно доказывает реальная действительность нашей страны.
В результате повышения воспитательной функции профсоюзов и усиления идейно-воспитательной работы среди рабочего класса сейчас очень высок революционный энтузиазм рабочего класса нашей страны, и наша экономика развивается ежегодно быстрыми темпами его героической борьбой. Безусловно, у нас немало трудностей в строительстве социалистической экономики. Ощущается острая нехватка рабочей силы вследствие минувшей Отечественной освободительной войны, туго и с электроэнергией, потому что за последние несколько лет продолжалась засуха и мы не успели заполнить водохранилища водой. Но подобные трудности временные, их можно преодолеть в недалеком будущем. Вопрос рабочей силы будет разрешен через несколько лет. Этот вопрос
