не компенсируются в рамках государственного страхования, страхует граждан при поездке за рубеж.
В европейских странах широко представлены организации, реализовывающие самоуправление во врачебной профессии. Инфраструктура этих организаций различна, но имеются некие общие, характерные для всех таких организаций, признаки. Для примера обратимся к развитию и функционированию корпоративных организаций врачей в Германии и Португалии как наиболее типичных и представляющих различные подходы реализации самоуправления во врачебной профессии. Германия является представителем федеративных государств, Португалия может рассматриваться как представитель унитарных.
В Германии корпоративные объединения врачей имеют двухуровневую структуру: федеральная ассоциация врачей и 17 земельных ассоциаций. Высшим органом корпорации врачей является Съезд немецких врачей, который проводится один раз в четыре года. В перерывах между съездами организацию возглавляет Совет федеральной ассоциации врачей. При федеральной ассоциации врачей постоянно действуют комиссии и постоянные организации федеральной ассоциации врачей, такие как: Ученый совет федеральной ассоциации врачей, Комиссия по лекарственным препаратам, Сенат по повышению квалификации врачей, Академия для врачей общего профиля, Академия для врачей-специалистов, финансовая комиссия, около 50 комиссий по различным направлениям деятельности, которые проводят регулярные врачебные конференции. Основные задачи Федеральной ассоциации врачей Германии: финансирование повышения квалификации врачей, финансирование мероприятий по повышению качества медицинской помощи, зарубежные контакты, разработка и экспертиза проектов законов и контроль исполнения медицинского законодательства.
Значительное место в регулировании врачебной деятельности занимают земельные ассоциации врачей. Задачи земельных палат таковы:
– по требованию инстанций надзора – обнародование своего мнения, а также по запросу соответствующих официальных инстанций представление экспертных заключений и предоставление специалистов для проведения экспертиз;
– обеспечение неотложной врачебной и стоматологической помощи вне амбулаторного приема, а также издание положения о порядке оказания неотложной помощи;
– повышение квалификации своих членов;
– забота о поддержании высокого престижа профессии и наблюдение за профессиональной деятельностью членов палат, издание с этой целью административных документов;
– защита профессиональных интересов членов палат;
– учреждение институций, расследующих врачебные ошибки;
– учреждение социальных пособий и социальной помощи (во взаимодействии с органами социальной помощи) членам палаты и членам их семей на основании специального устава;
– выдача
