В году около двухсот пятидесяти рабочих дней. Получается, мы ежегодно расходуем 3 750 минут или 62,5 часа только на рекламные тексты.
Теперь, если применить правило, проведенное выше, мы умножаем наши 15 минут на 30. Получаем 450 минут или чуть больше 7 часов мы инвестируем в то, чтобы научить сотрудника выполнять эту работу на своем уровне.
Путем простого вычитания получим 55 освободившихся часов в год только за счет делегирования нашему сотруднику работы с рекламными текстами.
А теперь задумайтесь и посчитайте, сколько таких мелких задач вы выполняете за день? Станет жутко.
Примите тот факт, что обучение сотрудников – неотъемлемая часть развития вашего бизнеса. Только классные специалисты, понимающие все тонкости и особенности работы, способны добиться достойных результатов.
Если сейчас в окружении нет сотрудника, который способен выполнять поставленные задачи, значит, его необходимо найти и нанять. Почти всегда предприниматели вынуждены заниматься подбором персонала, когда случается аврал в работе, и на нового сотрудника требуются средства, которых в нужный момент нет.
Конец ознакомительного фрагмента.
Текст предоставлен ООО «ЛитРес».
Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.
Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.
