нынешние олигархи, это вся бывшая «номенклатура».
Я то «што»? Я ни «што». Сейчас, ты меня «пронял» – Я всё понял. Что теперь… молиться? Дай лучше опохмелиться. – Монархия или не монархия – не надо кричать. Помню – даже в советской школе говорили – надо не количеством, а качеством брать. С природой «дружить». Меньше хитрить. Со всеми в мире жить. Всё… знали и ведали – только не делали. Привыкли, делать всё бе'гом. А надо, прислушиваться к духу предков (не только… к своему внутреннему эго). – Видишь – всё понимаю. Но, скажу, как по «Толмуду» – как только, большинство, примет «дух Акабу'ду» и Я вынуждено всё забуду. Это можно было понять давно, если бы «чёрное и белое» хотя бы, было равно. Акабуду, это…»оттенок цвета» мыслей политического истеблишмента. – Когда «на верху» много черноты, душе не до природной красоты. Представь ситуацию – первое лицо, то ли «кривится» то ли «качается» – второму, третьему, четвёртому и пятому… это нравится. Жизнь становится как «вуаль в дыму». Что полезное, ни говори – ничего не пойму.
3. Из серии – Кто мы? И как живём? – Глазеем, завидуем и…»жуём, жуём, жуём».
Надеемся с широкой улыбкой в космос «войти».
Спросить – как «планету подмести и грехоотвод приобрести».
Страшно… понимание ими нашего уровня сознания. Услышать очередной раз:
– Духом надо объединяться. Ответственность брать и нести.
Меньше врать и воровать. Характер и привычки человека изучать.
Опыт и наставления предков помнить и не перевирать.
О кадровой «статистике» условий приёма на работу в 2004 году.
О службе трудоустройства. – Службы хитрости, недоразумения и беспокойства. О получении и распределении грантов и бонусов «либералами пустозвонами». Не понимающих, истину последствий человеческих потребностей и интересов: – Жить, чтобы питаться, или питаться, чтобы жить? – Жить, чтобы за пятерых работать или нормально работать и жить? – Жить, чтобы обманывать и «кичиться»? Или, всё – таки, правильно совместно… жить учиться?
НПО (научный потенциал общества)
В современное время, подбор кадров – как непонятное выступление игромано – бардов. Играют одновременно… на гитаре, скрипке и пиккопо. В одно время – с картами, го и домино.
– Организовали личный труд с условиями «ещё того». Где, подбор кадров, как в «каббалистических нардах». – Каббала, на арамейском это 3П (получение, принятие, предание). На современном языке, это: – Получение информации от самого «ОГО». Обязательное принятие его. Затем, предание того ОГО (в форме мистического, эзотерического, религиозного). А ведь, требуется просто нормальная работа– пусть даже… до пота. – В любое время, психология организации трудоустройства являлась «бременем». Как бы, должен быть честный подход.
