административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ.
Из судебного решения усматривается, что выводы судьи, проверившего законность и обоснованность постановления о признании ООО виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, основываются на доказательствах, которые были всесторонне и полно исследованы и оценены судьей в соответствии с требованиями ст. 26.11 КоАП РФ.
1999. Решение Приморского краевого суда от 16 февраля 2016 г. по делу № 21-142/2016
Как следует из материалов дела, в ходе проведенной внеплановой выездной проверки в отношении ЗАО выявлены факты несоблюдения Обществом требований законодательства об охране труда: в нарушение ст. 217 ТК РФ в ЗАО при штатной численности работников более 50 человек отсутствует штатная должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.
Факт совершения ЗАО административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, подтверждается собранными по делу доказательствами: протоколом об административном правонарушении, актом проверки, распоряжением о проведении внеплановой выездной проверки, предписанием, оцененными судьей в совокупности в соответствии с требованиями ст. 26.11 КоАП РФ.
Имеющиеся доказательства обоснованно признаны судом допустимыми, полученными в соответствии с требованиями КоАП РФ, а также достаточными для рассмотрения дела по существу и достоверными относительно обстоятельств правонарушения.
10. Комитеты (комиссии) по охране труда (Ст. 218 ТК РФ)
Обязанность работодателя создавать комиссию для расследования несчастного случая не является альтернативой по созданию службы (комиссии) по охране труда
2000. Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия) от 25 февраля 2015 г. по делу № 33-545/201 5
Порядок создания и деятельности уполномоченного по охране труда и комиссии по охране труда регулируются положениями ст. 217, 218 ТК РФ, из содержания которых следует, что при отсутствии службы уполномоченного по охране труда либо службы по охране труда (штатного специалиста) эти функции выполняют руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда. Комиссии (комитеты) по охране труда создаются по инициативе работодателя и (или) работников либо их представительного органа.
Как правильно установлено судом первой инстанции, такое заключение в материалах дела отсутствует. Представленный ответчиком в качестве доказательства соблюдения процедуры увольнения по рассматриваемому основанию акт о несчастном случае на производстве не свидетельствует о том, что он является одновременно и заключением комиссии по охране труда либо уполномоченного по охране труда. Предусмотренная ст. 229 ТК РФ обязанность работодателя создавать комиссию
