ящик: начните в ближайшие дни.
Как найти новую работу
Карьеру не сделаешь, карабкаясь по ступеням обшарпанной лестницы. Нужно оказаться в лифте в подходящей компании.
Есть множество побудительных причин для поиска новой работы. Ее нужно искать не только тогда, когда на той работе, где вы трудитесь сейчас, вас не устраивает размер зарплаты или достали причуды руководства. И не тогда, когда работа вам совсем не по душе.
Новую работу нужно искать всегда! В том числе тогда, когда на старой вы достигли всего, чего было можно, и дальнейший личностный и профессиональный рост в этой компании для вас попросту невозможен.
Если нет перспектив – значит, пора менять рабочую обстановку.
Как искать работу? Способов множество, и, безусловно, лучше использовать их все одновременно. Вы можете искать новую работу самостоятельно, регулярно просматривая рекламные объявления в газетах, на специализированных «работных» сайтах и в разделах о вакансиях на официальных сайтах компаний, которые работают в интересующей вас сфере, а можете обратиться за помощью к другим людям – для этого задействуйте все имеющиеся у вас связи. Не забывайте сообщать знакомым, что вам интересны новые проекты, и вы постоянно в поиске и саморазвитии, а также не забывайте повышать свой профессиональный уровень.
Обязательно поспрашивайте своих друзей и знакомых – нет ли в компаниях, в которых они работают, подходящей вакансии для вас и, конечно же, обратитесь за профессиональной помощью в агентство по подбору персонала с хорошей репутацией.
Сначала точно определите (лучше в письменном виде), какую именно работу вы ищете, на какую должность и на какой уровень зарплаты вы претендуете и что именно вы можете предложить новому работодателю (перечитайте еще раз предыдущую главу), а потом приступайте непосредственно к поиску.
Итак, с чего начать поиск новой работы? Первое, что вы должны сделать, – проанализировать рынок труда. Есть для вас подходящие предложения? Отлично. Нет? Нужно лучше искать, потому что подходящие предложения есть всегда. Просто вы их не видите.
Сделайте вот что: выберите все компании, которые работают в нужном вам направлении, и составьте список тех, в которых вы хотели бы работать. Вышлите им свое резюме (даже если у них нет открытых вакансий) и ждите ответа. Он вполне может последовать. Еще лучше самому позвонить в отдел кадров и убедиться, что ваше резюме получено. Даже если вакансия не образуется сиюминутно, на перспективу кадровик непременно сохранит ваши данные и контакты. А самым правильным будет сделать следующее – найти контакты руководителя отдела, в котором вы бы хотели работать, и связаться с ним напрямую – договориться о личной встрече, на которой показать, насколько полезным ему вы можете быть в качестве сотрудника.
Обращаю ваше внимание, ваше резюме должно быть составлено очень и очень хорошо. Я бы даже сказал «идеально», если бы верил в то, что «идеально» возможно.
Не верю, поэтому давайте ограничимся просто
