определенных процедур являются разновидностями социальных процессов.
Выше уже говорилось, что в современной зарубежной политико-социологической литературе для обозначения терминов «предупреждение конфликтов» применяется выражение «Conflict prevention», для «урегулирование конфликта» используется выражение «Conflict settlement», а для определения процесса разрешения конфликта – словосочетание «Conflict resolution». А сам процесс предупреждения конфликтов не получил пока специального понятийного обозначения.
Итак, предупреждение является процедурой вмешательства в назревающее столкновение, причем вмешательства осуществляемого, как правило, третьей стороной (с участием или без участия самих субъектов надвигающегося конфликта) с целью нейтрализации его социальных детерминант, включая источники, причины, движущие силы и различные социальные факторы.
Как видно из определения, речь здесь идет прежде всего о процессе нейтрализации (ликвидации или устранении) преимущественно источников, т. е. основного и других противоречий, подпитывающих назревающее столкновение, а также движущих сил, связанных с деструктивной деятельностью субъектов противостояния, и др.
Урегулирование представляет собой процедуру вмешательства в уже протекающий конфликт на стадии прямого столкновения и осуществляется самими его участниками, третьей стороной или всеми вместе в целях прекращения открытой схватки либо частичного снятия ее остроты, но при сохранении внутренних источников, причин и движущих сил самого конфликта, которые могут быть сняты только в результате разрешения конфликта.
Таким образом, урегулирование связано лишь с прекращением открытой схватки, но не включает в себя ликвидацию источников, причин и движущих сил конфликта. Оно только снижает накал «страстей», силу столкновения, но не избавляет окончательно от конфронтации сторон и возобновления конфликта. Подчас достигается лишь «мнимое» урегулирование, при котором причины загоняют глубоко внутрь до возникновения условий возобновления конфликта. При этом урегулирование осуществляется преимущественно сторонами самого конфликта с возможным привлечением третьей силы.
Наконец, наибольший интерес представляет социальный процесс (процедура) разрешения конфликта, который представляет собой процедуру окончания (завершения) конфликтного взаимодействия субъектов столкновения, достигаемого сторонами конфликта самостоятельно либо с участием третьей силы, при котором посредством силового принуждения, примирения или разъединения прекращается столкновение сторон, снимается основное противоречие, перекрываются источники, движущие силы, причины и факторы его порождающие.
Отсюда специфика разрешения состоит в окончательном прекращении столкновения сторон за счет снятия основного противоречия и ликвидации источников, причин и других детерминант его порождающих. При этом важно отметить, что
