проверять рекомендации уже существующих клиентов, когда пользователи уже поработали несколько месяцев. Попросите контакты у разработчиков. Запросите демо-версию ATS, тщательно исследуйте все возможности, проверьте работоспособность всех заявленных опций. Только опытным путём вы сможете сделать правильный выбор.
Проверяйте также и финансовую стабильность компании: год создания, количество и имена существующих клиентов, количество платных пользователей, количество разработчиков на проекте, окупается ли проект или всё ещё использует финансирование инвесторов.
4. ВЫБИРАЙТЕ ЛУЧШИЙ ВАРИАНТ: поддайте понравившиеся варианты критике в профессиональных HR-сообществах. Узнайте у коллег, кто работает с данной ATS – обсудите все достоинства и недостатки.
Обзор ATS-систем. Выбор среди платных, бесплатных, русскоязычных и англоязычных
Обзор ПО для автоматизации рекрутинга
Безусловно, это далеко не полный перечень всех решений, существующих на рынке. Однако я постаралась выбрать для вас самые основные и более или менее известные на рынке. Кроме того, вы можете воспользоваться поиском Google и запросить выборку ТОП-10 решений для автоматизации рекрутинга для Вашего региона.
Ряд решений я детально разбираю с учениками на курсе «Автоматизация HR-процессов». Недавно у нас появился YouTube-канал, и некоторые обзорные видео там уже есть. Чтобы не пропустить обновления, подписывайтесь и включайте «звоночек» для получения уведомлений о новых видео на канале.
Итак, приступим…
Бесплатные решения
IHRS – I HR specialist. Это бесплатное решение, пока не известное широко. По этой же причине, вы вряд ли найдете много отзывов о нем. Его нужно тестировать и принимать собственное решение, согласно своих потребностей и возможностей.
Простая в использовании программа, позволяющая автоматизировать рабочее место специалиста по подбору персонала. Бизнес-процесс в программе основан на опыте подбора персонала российских HR'ов. Пока это решение вы можете использовать абсолютно бесплатно. Протестируйте возможности, которые предоставляет сервис, возможно, их будет достаточно для решения ваших HR-задач.
Платные решения
Сперва разберем русскоязычные решения.
1
CleverStaff – профессиональная система для подбора персонала. Каждый Тариф CleverStaff включает:
– неограниченная база вакансий;
– неограниченная база кандидатов;
– массовый импорт и экспорт резюме;
– интеграция с LinkedIn и почтой;
– предложения кандидатов и рейтинги;
– умный поиск на LinkedIn;
– настраиваемые этапы рекрутинга;
– доступ клиентов и отчёты;
– шаблоны писем;
