B) Sociedades profesionales.
21. La difícil identificación del supuesto de hecho de la norma
22. Las alternativas a disposición de la sociedad
iv. Seudo-desprofesionalización
23. La difícil rectificación del asiento ya practicado
24. ¿Quiénes son los interesados en el asiento?
25. La evolución en la doctrina de la DGRN
26. Una posible solución a los problemas de registro
C) Cambio de denominación social por violación del derecho de marca.
28. La condena a modificar la denominación social
29. La doble consecuencia de la disolución y la cancelación
30. ¿Es posible en la disolución de pleno derecho?
V.- El limitado ámbito de la autonomía estatutaria.
31. Una observación previa sobre el significado de estas causas de disolución
33. ¿Es posible prever en los estatutos nuevas causas de disolución automática?
34. ¿Y algunos de los efectos propios de la mismas?
Capítulo III. Disolución por acuerdo social.
1. Una disolución solo por acuerdo social sin necesidad de justificación
2. ¿Funciona el límite genérico del interés social?
3. ¿Y otros límites al poder de la mayoría?
5. Orden del día y otros requisitos de la convocatoria
6. El derecho de información del socio
8. El caso especial de la situación de insolvencia y el concurso de acreedores
9. ¿Reactivación o simple revocación del acuerdo?
10. Cláusulas estatutarias en relación con el quórum/mayoría necesario
11. ¿Y la posibilidad de prever en los estatutos un derecho de separación “al revés”?
Capítulo IV. Disolución por causa legal
I.- Algunas cuestiones generales previas.
1. La especial gravedad de las causas legales de disolución y la exigencia de su constatación
2. Carácter de la constatación de la causa de disolución y efectos que produce su mera existencia
3. La necesidad de identificar correctamente la causa de disolución y la relevancia del contexto
