Профессиональные деформации педагога дошкольного образования: от профилактики к саморазвитию. Алексей Майер
Чтение книги онлайн.
Читать онлайн книгу Профессиональные деформации педагога дошкольного образования: от профилактики к саморазвитию - Алексей Майер страница 8
Как отмечает Н.Б. Москвина, о личностно-профессиональных деформациях педагогов можно говорить как о «третьем состоянии», т. е. о неуверенности в благополучии организма при отсутствии диагноза:
– в клиническом плане деформации проявляются в форме повышенной невротизации, риске психосоматических заболеваний, астении;
– в валеологическом плане – в низкой культуре самосохранения, превращении здоровья в средство достижения жизненных целей;
– в психологическом плане – в напряженности, раздражительности, внутренней неуверенности, в потере конгруэнтности и контроля над исполнением социальной роли или излишней приверженности нормативным социальным стандартам;
– в педагогическом плане – в дидактизме, монологизме, гипертрофированной оценочности, обезличенности учащихся [49].
Нередко появление деформаций возникает из-за повышения должностного положения или «сращивания» работника образования с объектом и предметом труда [15].
Профессиональный труд педагога, как показывает анализ, отличается высокой эмоциональной нагруженностью, низким социальным статусом, финансовой несостоятельностью, феминизированностью и общей тенденцией «старения» учительствования. В связи с этим неудивительно, что 39,7 % педагогов имеют высокий уровень невротизма, а 65,9 % учителей страдают от высокого уровня тревожности. Основная масса педагогов при этом имеют профессиональную деформацию (Е.В. Иванова).
К основным особенностям профессиональных деформаций С.П. Безносов относит психофизиологические изменения, стереотипы профессиональной деятельности, стагнацию профессионального развития, акцентуации характера и психологические защиты.
Общая характеристика деформаций определена в работах А.К. Марковой. Автор на основе обобщения исследований нарушения профессионального развития личности выделила следующие тенденции профессиональных деструкций:
– отставание, замедление профессионального развития сравнительно с возрастными и социальными нормами;
– дезинтеграцию профессионального развития, распад профессионального сознания и как следствие – нереалистические цели, ложные смыслы труда, профессиональные конфликты;
– низкую профессиональную мобильность, неумение приспособиться к новым условиям труда и дезадаптацию;
– рассогласованность