точь-в-точь к концу обеденного перерыва. Как сделать так, чтобы у начальника сложилось мнение о вас как о личности крайне пунктуальной, читайте ниже.
7. Строго следить за своим здоровьем, дабы оградить себя от продолжительных отсутствий на рабочем месте по причине плохого самочувствия! Тем более никаких прогулов без уважительной причины! И как можно меньше "непредвиденных обстоятельств", в результате которых вы "с величайшей неохотой" вынуждены покинуть родной-любимый коллектив!
Если у вас возникло желание подраться в школе, институте, ну, или на … работе, обратите внимание на советы, которые предлагает вам автор, чтобы не иметь потом ненужного разговора с преподавателями или начальством.
Во избежание неприятных последствий разборки, постарайтесь не драться в местах, досягаемых взглядами критически настроенных взрослых. Если же вы сами уже не младенец и просто хотите "выпустить пар", показав свои физические данные в деле (ну или, например, перед дамой своего сердца – как на корриде!), вспомните о том, как дрались мужчины в прошлом веке (не знакомы ли вам такие слова, как "дуэль", "секундант", "Пушкин"?).
Таким образом, самое главное – это избежать драк в здании учебного заведения. Если же это дуэль и она проводится по всем правилам, не стесняясь, сообщите об этом тем, кто пытается нарушить ход вашего благородного противостояния.
Вызов к директору
Для того чтобы избежать позорного похода в кабинет директора, следует сделать следующее: никогда не навлекать на себя излишне сильный гнев начальства, не переходить границ разумного и не устраивать в стенах предприятия ничего, не соответствующего названию вашего учреждения: не наносить телесных и моральных повреждений коллегам и соблюдать все правила трудовой дисциплины.
Вызов в школу из-за ребенка
Допустим, ваше чадо "порадовало" вас очередной записью в дневнике, но никогда не устраивайте баталий по этому поводу. Так вы добьетесь лишь того, что ребенок будет бояться показывать вам свой школьный документ и всячески скрывать от вас все, что касается его учебных неприятностей.
Все претензии учителей делятся на два вида: недовольство успеваемостью и замечания относительно поведения. И та и другая проблема ярко широко освещены в этой книге, и если вы не знаете сами, как с ними справиться, обратитесь к соответствующим пунктам.
Грубость обслуживающего персонала
На вашу вежливую просьбу ответили что-то вроде "Ты что, слепой, русским языком написано – конфеты по 35 рублей за килограмм". И вам уже становится все равно, что конфеты (которые, кстати, как указано в ценнике, "конфеты") продаются по такой цене. Хочется, поскорее убежать от этого прилавка или спрятаться, чтобы не видеть этих злых глаз и не слышать взвизгиваний.
А вот и не надо! Поскорее скажите этой гадине, что вы к тому же плохо слышите и поставьте к ушку руку с невинным вопросом "Ась?
