Мій бос – ідіот. Томас Эриксон

Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Мій бос – ідіот - Томас Эриксон страница 20

Мій бос – ідіот - Томас Эриксон

Скачать книгу

дуже фрустровані. Недосягнення запланованих результатів для них також це дуже прикро. Так само, як і щоденна неефективність. Щодо комунікації, то найгірше, що ви можете зробити, це сказати червоному, щоб він заспокоївся чи знизив тон. Червона людина від цього тільки розлютиться.

      Так само, якщо я скажу червоному вибуховому «пристрою», що йому варто розслабитися, зняти стрес і на мить… нічого робити, от тоді стрес – гарантований. Напевно, немає нічого страшнішого для такої людини, як бездіяльність; доки всі інші на вихідних намагаються відпочити, щоб набратися сил, червоні активно використовуватимуть вільний час і повернуться до роботи в понеділок, сповнені енергії від усього, що вони робили на вихідних.

      Хороший керівник усе це розуміє. І він знає, які реакції це все може викликати. Поганий керівник буде роздратованим і діятиме супроти природи червоного, намагаючись заспокоїти його, внаслідок чого втратить усю свою енергію.

      Стрес слід постійно контролювати – тобто тримати не більше за критичний рівень; як червоний ви дасте всім зрозуміти, якщо справи підуть шкереберть. У такому разі всі скуштують вашого поганого настрою. Не тільки ваш начальник.

      Проте від цього є ліки. Ви можете уникнути деякого стресу й трохи полегшити свій стан. Окрім того, в деяких ситуаціях вам просто потрібно зосередитися, інколи також потрібно просто піти додому й фізично попрацювати. Ходіть у спортзал, записуйтесь на різні марафони. Зазвичай це допомагає, після цього стрес минає. Фізичні навантаження – найкращі для червоної особистості. Подумайте, чи вони можуть допомогти і вам.

      Жовтий стрес високо в стратосфері

      Якщо ваш колір – жовтий, то, можливо, оці стресові чинники видаватимуться вам більш знайомими:

      • бути взагалі непоміченим;

      • відсутність довіри з боку начальника;

      • нудні та рутинні робочі завдання;

      • ізоляція від групи;

      • твердження, що сміятися на роботі – це несерйозно;

      • причіпки за якісь дурниці;

      • відкрита критика.

      Більшість жовтих людей в умовах стресу іноді перетворюються на вередливих дітей. Звичайно, це, може, не про вас, але деякі справді можуть сильно докучати своєму оточенню, коли все йде не за їхнім планом. Деякі з них насправді захоплюються в такі моменти, тому ваші очі обов’язково повинні бути відкритими максимально широко. У гіршому разі такі люди захочуть привернути більше уваги, ніж зазвичай. Наявність надмірного Его означає, що вони не перестають вихвалятися, бо їм треба компенсувати своє нездужання. Можливо, у вас є такий колега на роботі.

      Жовті особистості глибоко відчувають страх, що їх можуть усунути з групи, що вони можуть втратити симпатію свого оточення. Оскільки вони орієнтовані на стосунки, для них дуже важливо належати до «своєї зграї». Соціальне сприйняття є визначальним чинником, чи почуваються

Скачать книгу