p>Índice de contenido
Un poco de historia
Clase trabajadora y clase capitalista
Cuatro grandes mentiras a desterrar
El modelo sindical
Independencia, democracia e integración proporcional
El peso cultural del viejo modelo
El modelo sindical que proponemos
Herraientas legales
1. Orden y articulación de las normas
3. La representación de los trabajadores en el lugar de trabajo
Herraientas gremiales
¿Qué entendemos por relación de fuerzas?
La lucha por los intereses y la legalidad
Las diferencias entre el ámbito privado y el público
La delegada o delegado debe ir hacia las y los trabajadores
Problemas individuales y colectivos
Cómo organizar la pelea desde el llano
La autoorganización y la vanguardia
Cómo actuar cuando se tiene un rol dirigente
La democracia como garante de la masividad y la unidad en la lucha
Las asambleas como instancia de deliberación y resolución de la lucha
Los comités de huelga o lucha (elección de representantes en la propia lucha)
Relación de fuerzas externas (el problema del sustituismo)
La negociación con la patronal
¿Cómo evaluar la relación de fuerzas?
Desarrollar la negociación con conflicto
El riesgo de no salir a tiempo del conflicto
La necesidad de la coordinación
Sindicalismo combativo
Conceptos y herramientas
Guillermo Pacagnini, César Latorre, Vaneza López
Pacagnini, Guillermo
Sindicalismo combativo : conceptos y herramientas
Guillermo Pacagnini ; César Latorre ; Vanesa Paola López. - 1a ed . -
Ciudad Autónoma de Buenos Aires La Montaña, 2019.
104 p. ; 17 x 12 cm.
ISBN 978-987-47672-7-1
1. Lucha Sindical. I. Latorre, César II. López, Vanesa Paola III. Título
CDD 335.82
Copyright © 2019. La Montaña
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