Desafíos en la formación de psicólogos de las organizaciones y el trabajo. Группа авторов

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Desafíos en la formación de psicólogos de las organizaciones y el trabajo - Группа авторов

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      Desafíos en la formación de psicólogos de las organizaciones y el trabajo / Johnny Orejuela, Sigmar Malvezzi, José María Peiró…[et al]; editor académico, Johnny Orejuela. – Medellín: Editorial Eafit, 2020

      362 p.; 24 cm. -- (Nodum)

      ISBN: 978-958-720-677-7

      ISBN: 978-958-720-678-4 (versión epub)

      1. Psicología industrial - Enseñanza. 2. Psicología industrial – Orientación vocacional. I. Malvezzi, Sigmar. II. Peiró, José María. III. Orejuela, Johnny, edit. IV. Ribeiro, Marcelo Alfonso, pról. V. Tít. VI. Serie

      158.7 cd 23 ed.

      D441

      Universidad EAFIT – Centro Cultural Biblioteca Luis Echavarría Villegas

      Desafíos en la formación de psicólogos de las organizaciones y el trabajo

      Primera edición: diciembre de 2020

      © Johnny Orejuela –Editor académico–

       https://orcid.org/0000-0001-9181-463X

      © Editorial EAFIT

      Carrera 49 No. 7 sur - 50

      Tel.: 261 95 23, Medellín

       http://www.eafit.edu.co/fondoeditorial

      Portal de libros: https://editorial.eafit.edu.co/index.php/editorial

      Correo electrónico: [email protected]

      ISBN: 978-958-720-677-7

      ISBN: 978-958-720-678-4 (versión EPUB)

      DOI: https://doi.org/10.17230/9789587206777lr0

      Editor: Cristian Suárez Giraldo

      Diseño y diagramación: Alina Giraldo Yepes

      Imagen de carátula: 1813417270, ©shutterstock.com

      Universidad EAFIT | Vigilada Mineducación. Reconocimiento como Universidad: Decreto Número 759, del 6 de mayo de 1971, de la Presidencia de la República de Colombia. Reconocimiento personería jurídica: Número 75, del 28 de junio de 1960, expedida por la Gobernación de Antioquia. Acreditada institucionalmente por el Ministerio de Educación Nacional hasta el 2026, mediante Resolución 2158 emitida el 13 de febrero de 2018

      Prohibida la reproducción total o parcial, por cualquier medio o con cualquier propósito, sin la autorización escrita de la editorial

      Editado en Medellín, Colombia

       Diseño epub: Hipertexto – Netizen Digital Solutions

      Contenido

      Sigmar Malvezzi Universidad de São Paulo (Brasil)

      Johnny Orejuela, Andrés Vásquez, Milena Villamizar Reyes Universidad EAFIT (Colombia)

      Erico Rentería Pérez, Adriano de Lemos Alves Peixoto, Antonio Virgilio Bittencourt Bastos Universidad del Valle (Colombia), Universidad Federal de Bahía –UFBA– (Brasil)

       Investigación científica y práctica profesional en la psicología organizacional y del trabajo: estrategias desde la formación

      Juan Pablo Gamboa Navarro, Carmen Picazo Lahiguera, María Constanza Aguilar Bustamante Orkestra-Fundación Deusto y Deusto Business School, Universidad de Deusto (España) Universidad Loyola y Universidad de Zaragoza (España), Universidad Católica de Colombia (Colombia)

       La identidad de carrera y la formación de psicólogos organizacionales

      Juan Javier Vesga Universidad El Bosque (Colombia)

       Retos actuales y necesidades de la formación en psicología del trabajo: reflexiones desde la artesanía

      Perla Shiomara del Carpio Ovando, Marta Romero Delgado Universidad de Guanajuato (México), Universidad Complutense de Madrid (España)

       Competencias para la formación en psicología organizacional y del trabajo: reflexiones a partir de una investigación sobre el trabajo en un contexto de conflicto y desventaja social

      Gustavo Peralta Hernández, Merlin Patricia Grueso Hinestroza, Concha Antón Rubio, Mónica López-Santamaría Universidad del Rosario (Colombia), Universidad de Salamanca (España)

       Retos de la economía popular y la inclusión social: un nuevo escenario de formación profesional desde la psicología del trabajo

      Yair González, Leny Sato Universidad Piloto de Colombia (Colombia), Universidad de São Paulo (Brasil)

       Apuntes sobre la formación de los profesionales en psicología organizacional y del trabajo frente

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