т. е. в неизменном виде как единое целое и в один и тот же момент, если из правил данного Кодекса не следует иное. С учетом этой нормы в Определении КС России от 2 июля 2009 г. № 756-О-О[20] отмечено, что наследование, таким образом, относится к числу производных, т. е. основанных на правопреемстве, способов приобретения прав и обязанностей.
В отношении состава наследства в ст. 1112 «Наследство» части третьей ГК РФ установлено следующее:
в состав наследства входят принадлежавшие наследодателю на день открытия наследства вещи, иное имущество, в том числе имущественные права и обязанности (абз. 1);
не входят в состав наследства права и обязанности, неразрывно связанные с личностью наследодателя, в частности право на алименты, право на возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина, а также права и обязанности, переход которых в порядке наследования не допускается данным Кодексом или другими законами (абз. 2);
не входят в состав наследства личные неимущественные права и другие нематериальные блага (абз. 3).
Соответственно, установленный в п. 1 ст. 581 ГК РФ запрет (который может быть отменен сторонами договора) перехода прав одаряемого, которому по договору дарения обещан дар, к его наследникам является одним из случаев, о которых идет речь в абз. 2 ст. 1112 данного Кодекса, когда переход прав не допускается.
Другим видом универсального правопреемства является реорганизация юридического лица. В пункте 1 ст. 57 57 «Реорганизация юридического лица» части первой ГК РФ (здесь и далее в ред. Федерального закона от 5 мая 2014 г. № 99-ФЗ[21]) предусмотрены пять форм реорганизации юридического лица – слияние, присоединение, разделение, выделение и преобразование. Как установлено там же, допускается реорганизация юридического лица с одновременным сочетанием различных ее форм; допускается реорганизация с участием двух и более юридических лиц, в том числе созданных в разных организационно-правовых формах, если данным Кодексом или другим законом предусмотрена возможность преобразования юридического лица одной из таких организационно-правовых форм в юридическое лицо другой из таких организационно-правовых форм.
Общие положения о правопреемстве при реорганизации юридических лиц закреплены в ст. 58 части первой ГК РФ:
при слиянии юридических лиц права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу (п. 1);
при присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица (п. 2);
при разделении юридического лица его права и обязанности переходят к вновь возникшим юридическим лицам в соответствии с передаточным актом (п. 3);
при выделении из состава юридического лица одного или нескольких юридических лиц к каждому из них переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом (п. 4);
СПС.
pravo.gov.ru, 2014, 5 мая.
