у нас теперь и председатель Центробанка, а предыдущего председателя со товарищи (вот уж были монетаристы, каких поискать!) кроет последними словами. Цены, правда, растут или, как выразились бы сами монетаристы, галопируют, но население сохраняет спокойствие: лето, ягоды, скоро пойдут грибы… Или, вернее, так: нищему разбой не страшен. А пожар – тем более.
Наличествует в сегодняшней ситуации и другой положительный момент, я бы назвал его «феномен смены тренера». Когда футбольная команда проигрывает все подряд и в гостях, и дома, тренера выгоняют и берут ему на смену нового. Не обязательно хорошего – да и откуда в разгар сезона взяться хорошему? Берут нового тренера, порой (как в нашем случае) – по рекомендации прежнего, только что с треском выгнанного. Бывает даже, что прежнего тренера не выгоняют, а назначают, допустим, консультантом или заместителем начальника команды по хозобеспечению или по тактико-технической подготовке. Чем же новый тренер лучше прежнего? А, судя по результатам, он оказывается лучше почти всегда: после смены тренера команда почему-то выигрывает несколько матчей подряд. Тем же составом игроков, у тех же противников, на тех же раздолбанных газонах, при тех же нечестных судьях… Почему это происходит? Таков положительный феномен смены тренера.
Потому что поначалу все немного подтягиваются. Тот, кто пил не таясь и не просыхая, начинает пить втихаря. Тот, кто натирал мозоль на пузе в женских общагах, старается хотя бы для вида выкладываться на тренировках. Повар перестает жалеть харчи, а массажист – собственные мышечные усилия. Врач временно прекращает сбывать стимуляторы на сторону. Электротехник чинит вентиляторы и обещает вот-вот запустить кондиционер. В результате игроки принимаются бегать по полю. А раз бегают, то по закону больших чисел и бьют по мячу. И, случается, забивают…
Потому что всем ясно: сейчас в команде пойдут перестановки и увольнения – новой метле необходимо зарекомендовать себя новой метлой… И все или почти все на всякий случай стараются от увольнения подстраховаться. Да и повышение, чем черт не шутит, под горячую руку получить можно. И смена главного тренера, выходит, и впрямь на какое-то время выручает команду. Матча на три, на четыре. Иногда при этом удается выскочить из «опасной зоны».
А потом? Что происходит потом? Потом получается по-разному. С новым тренером, второпях и в разгар сезона откуда-нибудь переманенным или оперившимся под крылом у прежнего главного, команде может крупно повезти. Или крупно не повезти. Или он окажется ни рыба ни мясо. Или вдруг заболеет головокружением от успехов. Или внезапно захворает – и уйдет в вынужденную отставку по болезни. Наконец, он может не сработаться с коллективом, с коллективом игроков или с коллективом спонсоров, и тогда то ли победит (и разгонит) коллектив, то ли сам коллектив его «скушает». Мяч, как известно, круглый.
Все это – один к одному – накладывается на только что начавшееся президентство. Во всей многовариантности. Важно понять: «феномен смены тренера» работает сейчас
