Unternehmenskauf bei der GmbH. Stephan Ulrich

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href="#ulink_1e5feec6-d21d-51eb-ae9f-f0f143f971b8">Rechtliche, wirtschaftliche und soziale Folgen

       1.4Hinsichtlich der Arbeitnehmer geplante Maßnahmen

       1.5Heilung von Fehlern

       2.Widerspruchsrecht

       3.Handlungsvorschläge/Ablaufplan zur Unterrichtung

       C.Umwandlungen anlässlich des Unternehmenskaufs

       D.Share Deal

       E.Informations- und Beratungspflichten der Arbeitnehmervertretungen

       F.Mitbestimmungsrechte

       I.Einführung

       II.Interessenausgleichspflicht wegen Betriebsänderung

       III.Rechtsfolgen bei unterlassener Information/Verhandlung

       IV.Sozialplan

       11. Kapitel Kartellrecht

       A.Einführung

       B.Fusionskontrolle

       I.Europäische Fusionskontrolle

       1.Anwendungsbereich der europäischen Fusionskontrolle (Aufgreifkriterien)

       1.1Zusammenschlussbegriff

       1.2Umsatzschwellen (gemeinschaftsweite Bedeutung)

       2.Abgrenzung zu den nationalen Fusionskontrollregimen

       3.Materielle Beurteilung von Zusammenschlüssen (Eingreifkriterien)

       3.1Prüfungsmaßstab (SIEC-Test)

       3.2Marktabgrenzung

       3.3Materielle Kriterien der wettbewerblichen Beurteilung

       3.4Abhilfemaßnahmen (Zusagen)

       3.5Nebenabreden (ancillary restraints)

       4.Fusionskontrollverfahren

       4.1Informal (Confidential) Guidance Verfahren

       4.2Anmeldung

       4.3Vorprüfverfahren (Phase I)

       4.4Hauptprüfverfahren (Phase II)

       4.5Vollzugsverbot

       5.Rechtsschutz

       5.1Hauptsacheverfahren

       5.2Einstweiliger Rechtsschutz

      

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