одного кандидата, которого и представила руководству.
Все были счастливы, особенно IT директор, который попал под обаяние выбранного кандидата. Курочкина расслабилась и решила немного отдохнуть, вознаградить себя за отличную работу. Она отправилась на встречу со своими друзьями в ночной клуб и вернулась только под утро.
Хорошо, что был выходной день, и можно было спать сколько угодно. Не раздеваясь, Курочкина плюхнулась в кровать и отключилась. Эйфория длилась недолго, потому что Аня услышала голоса своих надзирателей.
– Извини, что мы врываемся в твой так сказать сон. Но дело не требует отлагательств. Ты двигаешься в верном направлении, но все же не учитываешь все детали. Твой кандидат снова не тот, кто нужен для осуществления наших великих целей. Если его возьмете, рухнет вся выстроенная нами с таким трудом, цепь случайных событий. В общем, смотри сон и делай выводы. – сказали голоса и удалились.
На этот раз, во сне Курочкина увидела, что кандидат, которого она выбрала , всем очень нравиться. И в команде работает, и технически силен, и клиенты от него в восторге… Только вот в следующем кадре, он сидит грустный и скучающий, а потом уходит в другую компанию, причем на такую же зарплату.
–Ничего не понимаю! – удивилась Аня. – Чего ему не хватает? Денег то там столько же предложили.
Тогда она решила поговорить с кандидатом еще раз, прежде чем делать ему окончательное предложение о работе.
– Нужно подробнее выяснить его мотивацию. Может в этом дело. – подумала Курочкина.
Так и оказалось. Кандидата в первую очередь интересовали новые и сложные задачи, возможность обучения и получения сертификатов. Все это компания могла ему дать, но достигнув одного уровня, он стремился к следующему, и поэтому его уход был неизбежен, поскольку его амбиции опережали возможности компании.
–Нужно обращать больше внимания на мотивацию. – решила Анна.
Опять перелопатила Курочкина горы резюме, и поселилась на профессиональных айтишных форумах. В итоге, ей удалось найти подходящего во всех отношениях человека, только вот боялась Анна, что руководство отклонит эту кандидатуру. На всякий случай, решила она обратиться к тонким телам, чтобы не зря рисковать.
– Что делать, скажите тонкие тела? Подходит ли этот человек для ваших целей?
– Не сомневайся, подходит. Наконец-то ты нашла одного из наших протеже! – похвалили тонкие тела Курочкину.
– Но это женщина, а наше руководство считает, что женщина не может работать в нашей индустрии. – сокрушалась Анна.
– Ты должна их убедить, это тоже твоя обязанность как профессионала! – ответили тонкие тела. – У тебя все получиться, не волнуйся, ты на правильном пути!
– А вы больше не станете меня воспитывать? – спросила Курочкина.
– Конечно, будем, если заблудишься. Так что, будь внимательна, мы за тобой следим, и если что не так, сама знаешь что! – тонкие тела удалились,
