от нанимателя, к примеру, от мамы ребёнка.
Возможно, что с Вами заключат договор и на две недели, отработав в семье, указанный промежуток времени, работник должен выплатить агентству 20% от суммы, полученной от нанимателя.
И так, заполнив анкету и выбрав в журнале вакансии, остаётся ждать, связи менеджера агентства и приглашения на собеседование.
В день собеседования к возможному нанимателю, в агентстве замечаете ещё и других соискателей. Из приёмной, кандидаты приглашаются поочерёдно в соседнюю комнату, где в дальнейшем в присутствии менеджера происходит общение с нанимателем; родителями ребёнка или управляющим делами семьи.
Обычно, это вопросы, связанные с Вашими профессиональными навыками, но нередко затрагиваются темы личной жизни, что касается состава семьи, Ваших интересов.
Иногда происходили экспресс собеседования с множеством вопросов, не относящихся к работе, как проверка на стрессоустойчивость, больше подходящих нанимающимся на работу в брокерские компании, по принципу злой добрый полицейский.
В таких ситуациях, лучше прервать собеседование и сообщить нанимателю, что данные вопросы не относятся к работе; к примеру, вопросы о фильмах неуместны, а если же нанимателя интересует, буду ли я смотреть сериалы, можно об этом прямо спросить. Отвечу: – Во время работы не смотрю сериалы.
В случае успешного прохождения собеседования и приглашения на работу, сначала на пробные дни в семью, менеджер оговаривает оплату за каждый пробный из дней, агентство с этого плату не взимает.
Если же, менеджер не сообщает нанимателю о необходимости оплаты за пробные дни, рекомендую узнать самим, будут ли оплачены пробные дни, как правило, от одного до трёх пробных дней.
Когда все вопросы согласованы, менеджер или же наниматель свяжутся с вами в отношении даты и места для знакомства с семьёй нанимателя.
Что важно помнить при прибытии к нанимателю:
На первом этапе собеседования немаловажно обсудить с нанимателем вопросы по графику работы и заработной платы, перечень должностных обязанностей прописанных договоре и другие немаловажные моменты, возникающие в начале работы.
Кроме того, необходимо иметь при себе сменную одежду и обувь, если же Вы приглашены на сутки и более, необходимо захватить средства для личной гигиены, зубную щётку, мочалку, шампунь и другие личные вещи такие, как небольшое полотенце, пижаму всё то, что вам может понадобиться.
Рассмотрим другой случай, когда Вы нанимаетесь не через агентство, а самостоятельно, по частным объявлениям, выложенные на сайтах.
Тогда у Вас нет гарантий в отношении оплаты пробных дней или складывается значительно хуже, если по договору в конце месяца получаете оплату за вашу работу.
Часто договор между Вами и работодателем происходит на устной основе, что не исключает возможные риски; стопроцентную не оплату по договорённости. Нередко, некоторые
