Шпаргалка для гувернантки. Литература для работы с детьми. Ирен Беннани
Чтение книги онлайн.
Читать онлайн книгу Шпаргалка для гувернантки. Литература для работы с детьми - Ирен Беннани страница 4
![Шпаргалка для гувернантки. Литература для работы с детьми - Ирен Беннани Шпаргалка для гувернантки. Литература для работы с детьми - Ирен Беннани](/cover_pre208356.jpg)
В таком случае, не стоит особенно полагаться и ждать, следует рассматривать различные предложения.
Нередко, через какой-то промежуток времени подобный из работодателей вдруг, вспоминает о предшествующем, первом из соискателей, который возможно уже был востребован.
Вы должны понимать, что не только работодатель выбирает сотрудников, но и сотрудник имеет право на выбор.
Подписывая договор на две недели, понаблюдав за обстановкой в семье, работник имеет время для принятия решения; продолжать сотрудничать с нанимателем или не тратить время, занявшись подбором вакансий. Представим, что на какой – то период Вас устроит вакансия и, Вы продолжаете работать у этого нанимателя. Но, с Вами на связи ваш менеджер и, при возникновении разногласий Вы можете рассказать ему о ситуации, о том, почему Вы намерены подыскивать себе иную вакансию, ведь никто не может быть застрахован от «подводных камней», о них подробно написано в других главах.
Не забывайте, расставаясь с нанимателем; обычно причиной этого может стать переезд или смена места жительства одной из сторон, попросить рекомендательное письмо. Что, в дальнейшем повлияет на правильное представление о Вас, на новом месте работы.
Глава вторая
Знакомство с родителями
Темы, обсуждаемые при собеседовании
И так, Вы прошли собеседование в агентстве, теперь начинаются пробные дни, когда Вы прибыли на территорию нанимателя.
Всё начинается с прихода в дом, поздоровавшись с мамой ребёнка, желательно уточнить, где можно переодеться.
Переодевшись в сменную одежду и вымыв руки, идёте в гостиную, где происходит беседа с нанимателем, мамой ребёнка. Не исключено, что в это же время рядом с мамой находятся и другие члены семьи. Хорошо, если вам удалось пообщаться, в период дневного сна малыша, когда есть возможность спокойно ответить на все вопросы, узнать, каковы ожидания нанимателя.
Часто при первом общении родители поступают вполне осмотрительно, только убедившись в компетентности нанимаемого, для знакомства приглашают воспитанника.
Но, не редко, там может присутствовать и малыш, рекомендую заинтересовать его с первых минут.
Покажите свой позитивный настрой, как рады Вы этой встрече; обычно я приношу разноцветные воздушные шарики, которые мы надуваем с ребёнком, одновременно тестируя его знание.
Можно и поиграть с ним, подкидывая шарики вверх или предложить принести ему Вам или же шарик определённого цвета. Налаживая с первых минут контакт с малышом, он располагается к общению с Вами.
При обсуждении работы поинтересуйтесь, какие задачи ставятся перед Вами, постарайтесь донести до родителей, что Вы не вторая бабушка, которая может побаловать малыша, а воспитатель.
Постарайтесь