случаи, когда наниматель «кормит Вас обещаниями об оплате», объясняя это временными затруднениями и, в итоге с вами могут не рассчитаться за отработанное вами время.
Конечно, Вы не обязаны сообщать нанимателю о своих планах, почему в данный момент Вам необходимо сразу после отработанных, скажем трёх дней или суток получить за свою работу оплату. Тем не менее, бывают подобная ситуация, когда Вы сообщаете работодателю, что за посещение сеансов массажа Вам необходимы деньги сейчас, и в этой связи работодателю нужно предоставлять оплату после отработанной смены. Таким образом, вы даёте ему понять, что в случае неоплаты, им самим придётся заниматься с ребёнком.
Кроме того, заключая договор с агентством, менеджер интересуется условиями отдыха и временем, которое должно предоставляться для этого.
В случае найма на работу не через агентство работодатель может не предоставлять Вам возможности для отдыха, даже если вы с ребёнком круглые сутки.
Не стоит забывать о своей личной жизни, некоторые няни, действительно,
отдают работе всё свое время, жертвуя его ради дела.
Что влечёт за собой переутомление и отрицательно сказывается на психике и здоровье в целом.
В итоге няня становится более раздражительной, теряя самообладание.
Постарайтесь сохранять спокойствие, уйдите в уединённое место, предоставив себе некоторое время, чтобы отвлечься или прогуляйтесь около дома, отвлекитесь от дел.
Сославшись на определённые причины, возьмите себе выходной.
Подумайте, нужна ли такая работа с ненормированным рабочим днём или быть может, лучше найти более приемлемую работу с достойной оплатой?
Не секрет, что обсуждая с работодателем перечень дел и обязанности, требуемые к выполнению, для работы в семье нанимателя, вы не учли некоторых из моментов, не редко они выявляются уже в процессе работы.
Например: оплата, которую могут высчитывать по сменам, беря за основу месяцы, состоящие из 31 дня, не учитывая, что в феврале бывает и 28 дней.
Забывая при этом, что при собеседовании речь шла об оплате скажем в 30 тысяч рублей за половину месяца, не учитывая, что пойдя на встречу, работодателю; первые 15 дней согласились отработать за 25 тысяч рублей. Затем, наблюдаете, что за февраль Ваша оплата не составляет и двадцати тысяч рублей, если рассматривать работу вахтовым методом, в неделю по трое суток.
Или же если речь пойдёт о питании у нанимателя:
Когда, вдруг на обед, вам предложили блюда трёхдневной давности, остатки после праздников и прочих случаев в холодильнике.
В таком случае, лучше бы обсудить Ваше меню или возможность дополнительной оплаты питания, чтобы по собственному усмотрению покупать продукты и готовить отдельно.
Бывает, что неожиданно к нанимателю приезжают родственники
