Инструменты работы модераторов. По результатам I слёта. Екатерина Константинова
Чтение книги онлайн.
Читать онлайн книгу Инструменты работы модераторов. По результатам I слёта - Екатерина Константинова страница 19
● Ожидания от трека.
● Настроение «здесь и сейчас».
● Свои сильные качества, которое помогают им быть модераторами.
2. Далее участники 3 минуты общаются в режиме Grape Cocktail (в парах, свободно меняя пары). Задача – представиться как минимум 5—6 другим участникам и выслушать их представления.
3. Работа с обратной связью. Ведущий спрашивает у группы об ожиданиях, настроении и сильных качествах. И сразу же методологически объясняет упражнение: «это тоже прием модерации этапа на знакомство, ускорить его и сделать более интересным по сравнению со стандартным».
4. Участники фиксируют на визитках ФИО и контактные данные, представляют на общем экране.
Результат: данное упражнение помогает провести процедуру знакомства, сделать ее интересной, игровой, сократить время на знакомство, поднять групповую динамику, не теряя в качестве. В процессе работы фиксируются ожидания, настроения, создаётся стена нетворкинга за 10 минут.
Результаты работы участников слёта:
Ожидания от трека:
● научиться новому;
● получить ответы на вопросы;
● повысить профессионализм;
● расширить границы.
Сильные качества модератора: внимательность, умение слушать, умение видеть картину целиком, стрессоустойчивость, способность замечать мелочи, позитивный настрой.
Стена нетворкинга:
2. Работа с ассоциациями Me-We-Us.
Время проведения – 20 минут.
Порядок действий:
1. Этап Me.
В течение 5 минут участники (участники группы) индивидуально отвечают на 3 вопроса:
● Кто был самым древним модератором в истории?
● Какой литературный персонаж – самый яркий модератор?
● Какой персонаж легенд/сказок – самый эффективный модератор?
2. Этап We.
Ведущему необходимо разделить участников на мини-группы по 2—3 человека. Задача каждой группы – обсудить индивидуальные ответы, договориться о результатах группы и зафиксировать коллективный ответ на стикерах разного цвета (например, жёлтые стикеры – персонажи из истории, зеленые – из литературы, красные стикеры – из сказок/легенд).
3. Этап Us.
Каждая группа представляет результаты, ведущий фиксирует карточки на общем экране.
Результаты работы участников слёта:
● Самые древние модераторы в истории: Демосфен, папа Александр VI, царь Соломон, Иисус, Сократ, Сталин, Суворов.
● Самые яркие модераторы – литературные персонажи: Гендальф, Хлестаков («Ревизор»), Дамблдор, Воланд, кардинал Ришелье.
● Самые эффективные модераторы – персонажи легенд/сказок: мышка из сказки «Теремок», Моисей, царь в сказке «Царевна-лягушка», Джек, который