EL MUNDO DEL TRABAJO EN LA ARGENTINA
Este libro es el resultado de una laboriosa investigación que ha tomado varios años en salir a la luz y que no puede ser más que bienvenido. Roberto Elisalde, quien cuenta ya con una dilatada trayectoria, en especial en el ámbito de los estudios sobre la educación popular, realiza en este caso una aportación relevante a varios de los campos en los que tradicionalmente se dividen los estudios sociales, en particular a la historia de los trabajadores y sus prácticas y a la historia empresarial. Paralelamente, su investigación abre senderos para revisar la historia industrial, de la educación y formación de los obreros, e incluso del peronismo como fenómeno social y político. El eje del trabajo está centrado en la aplicación (empresarial) y en las resistencias (obreras) de las políticas basadas en el disciplinamiento y control de la producción sobre la base del supuesto que este proceso profundizó la conflictividad obrera y la disputa por la hegemonía en la planta: boicot, huelgas, movilizaciones (y también la construcción de alternativas educativas).
Del prólogo de Marcelo Rougier (Doctor en Historia, investigador principal del Conicet, profesor titular UBA)
Roberto Elisalde es doctor en Historia (UNLP) y posdoctor en Educación (UNESP). Profesor e investigador de la Universidad de Buenos Aires. Director de la Red de Investigadores y Organizaciones Sociales de Latinoamérica. Coordinador de la Maestría de Estudios Latinoamericanos y del Caribe (Universidad Nacional de Rosario). Autor de numerosos libros y artículos sobre trabajadores y educación en la Argentina, Latinoamérica y Estados Unidos.
ROBERTO ELISALDE
EL MUNDO DEL TRABAJO EN LA ARGENTINA
1935-1955
La Siam Di Tella: productivismo, educación y resistencia obrera
Agradecimientos
Luego de tantos años de trabajar sobre este tema y de transitar por diferentes bibliotecas, organizaciones gremiales, universidades y entrevistar a tan variadas personas, la lista de agradecimientos sería interminable. Por ello, me disculpo de ante mano si por omisión involuntaria algunos de los que colaboraron con este trabajo no son mencionados.
Primero, quisiera recordar y agradecer a quien fue mi comentarista de informes de Conicet y posterior director de tesis de doctorado, el profesor José Panettieri1. Fue él quien me alentó a continuar con la investigación sobre los trabajadores metalúrgicos y las relaciones de conflictividad con el empresariado y sus estrategias managerialistas. Su amabilidad y disposición para intercambiar sobre el trabajo fueron claves para que realizara las primeras publicaciones sobre el tema y llevara adelante esta tarea que concluyó con mi tesis doctoral en Historia (UNLP) y luego con un posdoctorado en Educación (UNESP-Brasil).
Mi reconocimiento y gratitud a la profesora y colega Patricia Flier, de la Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación de la Universidad de La Plata por su permanente disposición a simplificar las dificultades académico-administrativas de los posgrados, y al profesor Aníbal Viguera, por aceptar la codirección de mi proyecto de tesis.
También un especial agradecimiento a los trabajadores metalúrgicos del Sindicato Obrero de la Industria Metalúrgica (Soim) de los años 40, como Muzio Girardi, Eduardo Barainca, Osvaldo De Gregorio; así como a los destacados referentes de otros gremios de aquellos años, como Vicente Marischi del Sindicato Obrero de la Madera y Julio Liberman de la Federación del Vestido. Ellos me dieron su tiempo de conversación, compartieron sus experiencias de militancia e incluso, textos y materiales de su propia elaboración.
Dos instituciones colaboraron con mi trabajo: la Fundación de Investigaciones Sociales y Políticas (FISYP), a través de la disposición de Amado Heller, que junto a otros/as compañeros/as de tan prestigiosa organización, me facilitaron el acceso a los primeros documentos y publicaciones sobre los trabajadores metalúrgicos de los años 30 y 40, además del fundamental contacto y presentación de los citados dirigentes metalúrgicos. Y también, la Universidad Torcuato Di Tella. Esta institución fue de central ayuda al permitirme acceder a su biblioteca, sumada a la cordial disposición de la bibliotecaria Estela De Gregorio. Durante varios años se me permitió trabajar sobre las cajas pertenecientes al Archivo Siam Di Tella, así como libros, documentos y revistas vinculados a esta temática de estudio.
En especial quiero agradecer especialmente al doctor Marcelo Rougier, un verdadero estudioso y referente en temas sobre la industria y el empresariado argentino, ya que fue quien cordialmente aceptó continuar la dirección de mi tesis, tras el triste fallecimiento de nuestro querido José Panettieri. Sus observaciones, sugerencias y comentarios fueron sumamente importantes para desarrollar este trabajo.
Finalmente, quiero destacar que lo escrito en el presente libro corre bajo la responsabilidad de quien suscribe, eximiendo a las instituciones y personas citadas de cualquier compromiso por lo aquí desarrollado.
1. Profesor e investigador de Historia de la UNLP. Autor de numerosas y destacadas publicaciones sobre el mundo de los trabajadores y la economía argentina. Como lo recordó su universidad: “Un trabajador intelectual que se formó y enseñó a pensar desde la Universidad Nacional de la Plata”. En Patricia Flier, “In memoriam José Panettieri (1926-2012)”, Clío y asociados, pp.10-13, FHCE-UNLP.
Prólogo
Marcelo Rougier*
Este libro es el resultado de una laboriosa investigación que ha tomado varios años en salir a la luz y que no puede ser más que bienvenido. Roberto Elisalde, quien cuenta ya con una dilatada trayectoria, en especial en el ámbito de los estudios sobre educación popular, realiza en este caso una aportación relevante a varios de los campos en los que tradicionalmente se dividen los estudios sociales, en particular a la historia de los trabajadores y sus prácticas, y a la historia empresarial. Paralelamente, su investigación abre senderos para revisar la historia industrial, de la educación y formación de los obreros, e incluso del peronismo como fenómeno social y político. El eje del trabajo está centrado en la aplicación (empresarial) y en las resistencias (obreras) de las políticas basadas en el disciplinamiento y control de la producción sobre la base del supuesto que este proceso profundizó la conflictividad obrera y la disputa por la hegemonía en la planta: boicot, huelgas, movilizaciones (y también la construcción de alternativas educativas).
Ya muchos estudios desde la historia social se han dedicado a analizar las complejas relaciones entre los empresarios y los trabajadores en el ámbito fabril, y se han abordado las medidas de resistencia de los obreros frente a cambios tecnológicos o a la aplicación de políticas de organización científica del trabajo. Elisalde retoma esos estudios desde un punto de vista conceptual y los aplica a un caso emblemático de la historia industrial argentina, cuando no el más trascendente. En efecto, el autor estudia esta problemática en la empresa Siam, que llegó a constituirse en la compañía privada más grande de la Argentina y una de las más importantes de América Latina hasta los años 60. Entonces, no solo tenemos un andamiaje teórico novedoso y afinado sino que, además, es utilizado para estudiar una empresa manufacturera de gran relevancia en un período crucial de la industrialización argentina y latinoamericana.
El libro cuenta con una muy buena introducción teórica y metodológica junto a una minuciosa guía de lo que el lector va a encontrar en sus páginas. Por ende, solo voy a detenerme aquí en algunas de las dimensiones de análisis que aborda con el propósito de ponderar sus valiosas contribuciones y enmarcarlas en el contexto mayor del avance historiográfico. En primer lugar, el período estudiado remite a la denominada Industrialización
