¿Por qué somos tan pobres en América Latina?. Patrick Brunner
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12. Débil capacidad de innovación
Alejandro Rojas es un empresario e inversor panameño y es una de las diez personas más ricas de América Latina. Invierte principalmente en la minería en Perú, Bolivia y Chile. Este es el sector (legal) que promete más dinero en este continente. En comparación con los norteamericanos más ricos, que se enriquecieron gracias a la innovación, su campo de negocios y su modelo comercial es tradicional y se centra en la explotación y las autoridades corruptas. Cuanto menos inviertan sus empresas en la protección del medio ambiente y la protección de los mineros, más gana. En otras palabras, las actividades científicas y tecnológicas de sus empresas se centran en la adquisición de maquinaria y equipos que pueden limitar en lugar de fomentar la innovación. Alejandro no está interesado en financiar la investigación en las universidades o en apoyar a las empresas innovadoras. Por lo tanto, carecen de dinero para hacer que las instituciones educativas y el país respectivo sean más competitivos.
13. Cultura antieconómica
Luis Álvarez trabaja como taxista en San Vicente, El Salvador. El taxi se lo proporciona un tío. A cambio, tiene que ceder el 20 % de los ingresos. En realidad, Luis solo entrega el 10 %, el resto lo guarda para sí mismo o esconde los ingresos adicionales al propietario del coche.
Miguel Benítez de Tegucigalpa, Honduras, trabaja en la administración del hospital más grande de su país. Suele llegar al menos veinte minutos tarde al trabajo, como la mayoría de sus colegas. Cuando su jefe le ordena hacer un trabajo, tiene que recordárselo a Miguel al menos tres veces hasta que lo haga más que bien. A menudo olvida algo o no puede encontrar documentos. A veces también se lleva material de oficina a casa sin permiso. Piensa para sí mismo, ¿por qué debería hacer un esfuerzo con mi ridículo salario?
Joaquín Santos opera un lavadero de autos en Buenos Aires, Argentina. Para ello, contrata a jóvenes como Ignacio Gonzalo a modo de «prueba» sin compensarlos por este tiempo. Nadie pasa el «juicio», porque así siempre consigue nuevos trabajadores «gratis». Si le preguntas a la madre de Ignacio por qué no hace una denuncia, te responde que «Dios» ya castigará a Joaquín y que no quiere problemas.
14. Factores externos que impiden la prosperidad
Sebastián Díaz tiene una plantación de café en Guatemala. Suministra su producto, aún no tostado, por diez céntimos a grandes compradores, principalmente de Europa. Tostan el café, lo empaquetan y venden el kilo por cuatro dólares a grandes empresas minoristas. Estos a su vez venden el café a los consumidores por diez dólares. En otras palabras, Sebastián recibe solo el 1 % del precio de venta del café.
Los desafíos del siglo XXI
Existe un gran peligro de que la diferencia entre los países ricos de Europa, América del Norte y Asia, por un lado, y las naciones latinoamericanas por el otro, sea aún mayor. Esto tiene que ver con los desafíos del siglo XXI.
Muchas de las demandas para un estado productivo y próspero han existido durante décadas o incluso siglos. Sin duda, se trata de instituciones inclusivas y de una buena educación de la población. Sin embargo, a principios del siglo XXI, todos los países del mundo se enfrentan, además, a una serie de retos en constante cambio. Estos son, por nombrar solo los más importantes:
•La globalización económica de los mercados de trabajo y la producción de servicios y bienes materiales.
•El desarrollo de sistemas de producción y distribución mundiales.
•Las crecientes expectativas de la responsabilidad social de las empresas.
•Creciente preocupación por las consecuencias ambientales negativas de la actividad económica.
•Crecimiento del desempleo y las nuevas formas de empleo, como los trabajadores del conocimiento por cuenta propia.
•Cambio de los fundamentos de la competitividad, que están determinados más por la gestión de los costos que por la innovación y la orientación al cliente.
•El cambio de la producción en masa a la variante orientada al cliente y la producción de calidad con mayores exigencias en la capacidad de entrega.
•El cambio estructural de la producción hacia las redes de producción (internacionales).
•La necesidad de desarrollar y difundir formas de organización del trabajo que promuevan la regeneración de los trabajadores en lugar de su desgaste, asegurando, manteniendo y desarrollando su capacidad de trabajo y creatividad a largo plazo (palabra clave: trabajo sostenible).
•El auge de la sociedad de la información y la importancia asociada de la gestión de los conocimientos y el saber.
•La aparición del concepto de trabajo virtual y móvil y sus consecuencias para el carácter del trabajo.
Parece que algunos países están mejor preparados para estos nuevos desafíos que otros. A estos nuevos desafíos también se les dará mayor peso en el Informe del Foro Económico Mundial (FEM), que presentaré más adelante, con el resultado de que las posiciones sobre la competitividad de los países individuales han cambiado. Lamentablemente, hay que decir que América Latina es particularmente débil en este aspecto y por lo tanto está doblemente del lado perdedor, los gobiernos anteriores no han hecho los deberes básicos sobre los factores fundamentales de la prosperidad. Por lo tanto, los gobiernos actuales y futuros se ven doblemente desafiados o sobrecargados ante los nuevos desafíos.
1. TIC = Tecnologías de la Información y la Comunicación
2. Cf. https://es.wikipedia.org/wiki/Informe_PISA
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