id="n_153">153
Догадов В. М. Указ. соч. С. 52.
154
Думается, что сюда же можно отнести такой признак трудового договора, как организация труда.
155
Гражданское право. Ч. 2 / Под ред. А. П. Сергеева, Ю. К. Толстого. М., 1997. С. 306.
156
Таль Л. С. Указ. соч. С. 86.
157
Санникова Л. В. Указ. соч. С. 88–89.
158
Таль Л. С. Трудовой договор. Ч. 1. С. 80–81.
159
Таль Л. С. Очерки промышленного рабочего права. М., 1918. С. 97.
160
Engels K. Op. cit. Р. 28.
161
Code du travail. Editions Litec: Paris, 1993. P. 124–126; Estrade Christine. Droit du travail. Hachette Liore: Paris, 1997. P. 89–91.
162
Таль Л. С. Очерки промышленного рабочего права. С. 30–31.
163
Таль Л. С. Трудовой договор. Цивилистическое исследование. Ч. 2: Внутренний правопорядок хозяйственных предприятий. Ярославль, 1918. С. 162.
164
Таль Л. С. Очерки промышленного рабочего права. С. 31.
165
Таль Л. С. Трудовой договор. Ч. 2. С. 184.
166
Догадов В. М. Правовое регулирование труда при капитализме. М., 1959. С. 42.
167
Трудовое право России: Учебник / Под ред. С. П. Маврина, Е. Б. Хохлова. М., 2003. С. 261.
168
Соответственно, мы можем судить о наличии хозяйской власти по этим ее проявлениям.
169
Лядаев С. Власть: концептуальный анализ. М., 2001. С. 40–41.
170
Под организацией в данном случае понимается социальное образование, имеющее специально созданную структуру, деятельность которого подчинена определенной цели. При этом не имеет значения, является организация юридическим лицом или нет.
171
Дафт Ричард Л. Менеджмент. СПб., 2000. С. 19–22.
172
Таль Л. С. Трудовой договор. Ч. 2. С. 23.
173
Таль Л. С. Проблема власти над человеком в гражданском праве // Юридический вестник. 1913. Кн. III. С. 137.
174
Там же. С. 136–137.
175
Там же. С. 138.
176
Конечно, наиболее распространена ситуация, когда эти признаки совпадают, т. е. когда для осуществления целей организации нужно именно постоянное выполнение работы.
177
Кооперация труда определяется как форма труда, при которой много людей совместно участвуют в одном и том же или в различных связанных между собой процессах труда. Эту классическую формулировку (еще К. Маркс определял кооперацию как такую форму труда, «при которой много лиц планомерно и совместно участвуют в одном и том же процессе труда или в разных, но
