(см.: Таль Л. С: 1) Трудовой договор. Ч. 2; 2) Очерки промышленного рабочего права), не кажется убедительной. Не может быть принята и позиция в том виде, в каком она сформулирована А. С. Пашковым: он различает источники хозяйской власти применительно к частным и государственным хозяйствующим субъектам. Однако такой подход кажется сомнительным уже хотя бы потому, что в силу Конституции РФ все формы собственности признаются в равной степени; соответственно государственные предприятия, будучи самостоятельно хозяйствующими субъектами, действуют автономно от государства и на равных основаниях с другими (негосударственными) субъектами. Природа хозяйской власти работодателя будет являться предметом специального исследования в следующем (IV) томе наст. Курса. – Прим. науч. ред.
209
См. ст. 57 ТК РФ. – Прим. науч. ред.
210
Курс российского трудового права. Т. 1: Общая часть / Под ред. Е. Б. Хохлова. СПб., 1996.
211
Там же. С. 295–332.
212
Трудовое право России: Учебник / Под ред. С. П. Маврина, Е. Б. Хохлова. М., 2002. С. 50.
213
Подробнее о функциях трудового права см.: Курс российского трудового права. Т. 1. С. 212–236.
214
Некоторые права, указанные в ст. 21 ТК РФ, предоставляются не работнику как стороне трудового договора, а физическому лицу как субъекту отношений, связанных с трудовыми (в частности, право на заключение трудового договора), либо носят коллективный характер и реализуются через представителей работников в рамках связанных с трудовыми отношений (например, право на ведение коллективных переговоров и заключение коллективного договора).
215
Конвенция ратифицирована Указом Президиума Верховного Совета СССР от 5 марта 1979 г. № 8955-ГХ // Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией Труда. 1957–1990. Т. П. Женева, 1991. С. 1703–1710.
216
Федин В. В. Юридический статус работника как субъекта трудового права. М., 2005. С. 163–164.
217
См., напр.: Иванов С. А., Лившиц Р. З., Орловский Ю. П. Советское трудовое право: вопросы теории. М., 1978. С. 256; Гинцбург Л. Я. Социалистическое трудовое правоотношение. М., 1977. С. 211.
218
Б. К. Бегичев разграничивал трудовую правоспособность и трудовую дееспособность.
219
Бегичев Б. К. Трудовая правоспособность советских граждан. М., 1972. С. 148–151.
220
Курс российского трудового права. Т. 1. С. 302.
221
Бюллетень финансового и хозяйственного законодательства. 1933. № 14.
222
Известия Народного комиссариата труда. 1929. № 31.
223
Бегичев Б. К. Указ. соч. С. 154–156.
224
Федин В. В. Указ. соч. С. 164–165.
225
Скобелкин В. Н. Труд
