искать выгодные проекты
– спорить и выигрывать в спорах, отстаивать свою точку зрения
– обучать других тому, что вы знаете очень хорошо
– вести за собой других, убеждать людей
– помогать другим в решении проблем, предлагать эффективные способы решения, давать советы
2. Как вы можете себя охарактеризовать в двух-трех фразах?
3. Приведите пример своих самых больших достижений
– в работе
– в жизни
– во взаимоотношениях с другими
4. Что является вашей отличительной особенностью?
5. Какие у вас сильные качества? Что в жизни вам помогает?
6. Какие у вас слабые стороны? Что вы с этим делаете?
7. Что может вас разозлить, вывести из себя?
8. Что вас обычно радует?
9. Напишите три вида деятельности, на которые вам никогда не жалко времени и денег
10. С чем никогда не будете мириться? Почему?
11. Что может заставить вас уволиться с новой работы в период испытательного срока?
12. Какие качества в людях вы не выносите?
13. Что вы можете сделать для компании? Какую пользу принести?
14. Почему вам нужна новая работа?
15. Почему вам можно доверять?
16. Почему работодатель должен захотеть вас взять на работу?
17. На что (кроме заработной платы) вы будете обращать внимание при выборе места работы? Напишите 3—4 пункта.
После того, как заполните этот тест, прочитайте внимательно все свои ответы. Возможно, у вас появится желание что-либо скорректировать.
Теперь вы знаете о себе гораздо больше! Эта информация позволит вам не только понять, какая работа вам подходит, но и подготовиться к собеседованию. Заполняя анкету, вы заранее подумаете и найдете ответы на те вопросы, которые впоследствии вам зададут на собеседовании.
7 простых шагов к новой работе
Не секрет, что сегодня на рынке труда количество соискателей во много раз превышает количество предлагаемых работодателем рабочих мест. Например, по статистике некоторых работных сайтов в Новосибирске на 13000 предлагаемых вакансий приходится 107000 резюме соискателей.
По данным одного из крупнейших порталов о работе количество предлагаемых вакансий чуть более 8300, в то время как количество размещенных резюме превышает 220000! Учитывая, что у некоторых соискателей размещено несколько резюме, можно сделать вывод, что спрос превышает предложения о работе более чем в 10 раз.
Как же быть в такой ситуации соискателю? Ведь каждый человек, независимо от пола, возраста, образования хочет найти достойную работу, и чтобы по душе была, и чтобы коллектив хороший, и заработная плата соответствовала ожиданиям.
Как получить работу, которая нужна?
Как пройти все этапы конкурсного отбора и стать сотрудником понравившейся Вам компании? Как стать тем самым кандидатом, которого ищет работодатель?
На рисунке
