в столовую, прихватила со стола ярко-бордовое яблоко, на ходу жуя, вышла в небольшой сад.
Побрела по ухоженной тропинке, попутно осматривая состояние своих зелёных владений; после долгой зимы нужно было многое поправить. Дошла до садовой скамьи, в уме составляя перечень заданий садовнику, присела на краешек. Сама себя резко остановила:
«Да не о том думаю! Сад – садовнику. Тут со своей головой надо разобраться!»
Осмысливать принялась по пунктам – так и привычней, и легче.
Во-первых, и главных: ситуация на работе. Сама внутренне усмехнулась, – ведь раньше и не думала, что свои действия и решения будет анализировать. Сейчас приходилось. Привычная деловая обстановка нарушилась, и это нарушение она связала со своими реакциями. Ведь как было: она вела свой бизнес, чётко и уверенно отдавала распоряжения, принимала решения. И всё было понятно – если в результате бизнес прирастал, то это благодаря правильному руководству, то есть ей; случались провальные сделки – подкачал коллектив исполнителей. Всё стояло на своих местах.
Последний же месяц выбивался своими событиями из привычной колеи трудовой жизни. Взять хотя бы тот крупный контракт, который она так и не подписала, хотя времени и сил было потрачено не мало. Вспомнилось лицо так и не состоявшегося бизнес – партнёра, когда на решающей встрече она объявила достаточно невнятно и сумбурно, что есть немало причин, не позволяющих им достичь соглашения. Лицо выражало крайнее недоумение и удивление, в нём явственно читалось – «вы что, с ума сошли, какие причины!» Закончить эту тягостную встречу поручила своим заместителям, сама, ретировавшись в свой кабинет, шагая из угла в угол раздраженно отвечала в пустоту:
«Да нет причин, нет! Просто мне что-то не нравится, что-то не так, и вы мне не нравитесь!». Ведя этот мысленный монолог, прекрасно понимала, что такие основания по меньшей мере глупы, что она выставила себя не в лучшем свете, и всяким излишним эмоциям и ощущениям не место в деловом мире.
Понимать – то понимала, но никуда не могла деть эти свои внутренние ощущения, чувствования. И самой не нужны, и деть некуда….
На этой же волне запорола ещё два, правда, менее привлекательные, контракта. Размышляла, выверяла цифры, выслушивала мнения. Казалось, всё складывалось очень даже ничего, но так и не приняла нужного решения.
Во-вторых, и тоже главных: отношения с коллективом. Сказать, что на видимом фоне что-то изменилось, наверно нельзя было. Это были те же люди, со многими она давно сотрудничала, всех принимала вполне ровно. Но всё чаще, на планёрках, встречах, обсуждениях, присматриваясь к своим сотрудникам, у неё рождалось чувство, что почти половина из них – это тянущий вниз балласт, ненужный и бесполезный груз, погруженный на её деловой корабль из разных соображений. Тут были и чьи-то ставленники, протеже, и чьи-то родственники, и те, о ком говорят: «нужные люди». Объединяло и роднило всех одно – отсутствие стремления и ума. Признаться, это видение не прибавляло ей сил и уверенности.
Подбираясь
