социальной сфере, менеджменте в бизнесе.
Он легко может не только создать команду и организовать в ней взаимодействие, но и возглавить существующие команды, наладить в них работу более эффективно.
Может организовать и производственные, технологические процессы при индивидуальной работе – фермер, наладчик, индивидуальный предприниматель, администратор.
Формула выстраивания карьеры – проявить качества профессионала и организатора + развитие авторитета в работе + руководство в опоре на коммуникации в команде, развитии ее структуры.
Конкурентоспособность:
Администратор наиболее эффективен, как организатор управления и технологических, административных процессов, когда задачи и критерии работы четко определены и достаточно стабильные условия работы и правила.
Роль в команде:
Администратор играет в команде роль руководителя, администратора и координатора работы. Сильная сторона методичность и профессионализм. Понимает потенциал людей в системе управления, умеет их расставить по местам и координирует их совместную работу.
Стиль предпринимательской деятельности:
Администратор эффективен там, где важна организация работы команды, в муниципальных, государственных, производственных структурах, там, где важна система, администрирование, технология работы.
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ, Джек (1368)
А+ЭоТП
Каким видят его индивидуальные особенности другие люди, в социальном окружении, команде, коллеги:
Прирожденный предприниматель, но не надо путать его с дельцом. Деятельный, активный, эмоционально-увлеченный, динамичный человек. Для него направленность времени, напор, динамика ощутимы, как ветер для капитана парусника. Его принцип – отвечать на вызовы времени, заниматься делами, приносящими практическую пользу. Любознателен, интересуется новшествами, которые можно применить на практике интуитивно определяет выгодность-невыгодность, перспективность или бесперспективность затеваемых предприятий и дел. Способен предложить неординарные пути решения проблем, готов к деловому риску. Во всем стремится к деловой ясности и четкости. Планирует свои действия заранее, не любит действовать вслепую. Путь хитростей и уловок – не его путь. Предпочитает договариваться на взаимовыгодных условиях. Оптимист, источник энергии в своей команде, эмоционален, деятелен, не может сидеть на одном месте, нуждается в переменах. Умеет создавать команды для решения практических задач, особенно в бизнесе. Активный сторонник спортивного образа жизни, считает, что трудности дают возможность преодоления, не любит ныть и жаловаться на жизнь.
Качества, определяющие карьерный потенциал:
Прирожденный
