белье и все необходимые комплектующие.
• Представляйте, как проводите созвоны со своей командой, как забираете выручку у управляющего.
• Детально представляйте суммы денег, как держите их в руках и благодарите команду за труд.
Данная техника поможет запечатать в ваше подсознание все образы и всю информацию, которую вы представляете.
Технику визуализации можно выполнять во время проговаривания аффирмаций.
Из главы про квантовую физику вы помните: подсознание – это тот магнит, который притягивает все в вашу жизнь.
Вторая причина. Вы находитесь в окружении, которое имеет такой же средний доход, как и вы
Проведем эксперимент. Выберите десять человек, которые сегодня находятся в вашем окружение. Сложите их зарплату и выведите среднее арифметическое. Эта цифра и будет вашим средним доходом.
Какую картину показывает этот эксперимент?
Вы находитесь в окружении, для которого норма иметь такую же зарплату, как и у вас. Вам комфортно там находиться. Вы себя ни в чем не можете упрекнуть и сравнивать вам, по сути, не с кем, поскольку большинство близких и друзей зарабатывают так же, как и вы. И вам ОК с этим. Зачем стремиться к чему-то, если вроде бы вы не хуже, чем они, где-то даже лучше?
На уровне подсознания в вашей голове каждый день крутятся мысли
Работаете вы сейчас сами на себя. Трудиться на дядю не надо. Вы не работаете с 8 до 17 пять дней в неделю. В какой-то степени даже кайфуете от этого, что сам себе хозяин: «Вот мне не надо, как Саше, каждый день вставать в 8 утра и ехать к 9 на работу. Выслушивать упреки хозяина, что я что-то неправильно сделал».
Эти мысли вас тешат. Подобный доход для вас кажется нормальным и адекватным. Соответственно не к чему стремиться.
Третья причина. Вы не обучены навыкам делегирования
Кажется, что кроме вас эту работу не сделает никто.
Предположим, вы убираете квартиру самостоятельно. Вам тяжело подобрать человека, который сделал бы это за вас. Складывается впечатление, будто таких людей очень мало, и никто не захочет убирать квартиру.
На самом деле это ограничивающее убеждение, мешающее вашему развитию, хотя это один из самых легких этапов на пути к успеху и масштабированию.
Поверьте, подобрать и обучить горничную гораздо легче, чем менеджера.
Вам необходимо просто опубликовать объявление с вакансией горничной, прописав все обязанности, которыми вы занимаетесь сейчас, и обучить человека.
Однако вместо этого вы тешите себя следующим: «Это же столько времени надо потратить, я быстрее сама уберу».
В голове появляется тысяча мыслей:
– Как горничная будет забирать оплаты людей?
– Это же должен быть человек, которому нужно доверить деньги и все имущество в квартире.
– А как и где
