задачи2.1. В N-й области был принят нормативный правовой акт, увеличивающий размер выходного пособия при прекращении трудового договора по сравнению с федеральным уровнем.
Насколько законно принятие соответствующего нормативного акта? Имеет ли право субъект Российской Федерации принимать решения, улучшающие положение работников?
Вариант: Соответствующий нормативный акт был принят в г. N-ске.
2.2. Петрову, работающему в ООО «ВАСиЛЕК» был объявлен строгий выговор за ненадлежащее выполнение трудовых обязанностей. Петров не согласился с наложенным взысканием, заявив, что строгий выговор не предусмотрен в качестве дисциплинарного взыскания в ст. 192 ТК РФ. По мнению начальника отдела кадров, нарушение прав работника отсутствует, поскольку данное дисциплинарное взыскание закреплено в уставе о дисциплине, утвержденном в ООО «ВАСиЛЕК».
Как должен быть разрешен спор? Вправе ли работодатель принимать уставы о дисциплине? Кем должны быть утверждены уставы о дисциплине, предусмотренные в ст. 192 ТК РФ?
Вариант: Дисциплинарное взыскание в виде строгого выговора было закреплено в уставе ООО «ВАСиЛЕК».
2.3. Найдите положения в ТК РФ, которые:
а) могут конкретизироваться работником (работниками) по соглашению с работодателем;
б) носят отсылочный характер;
в) применяются по усмотрению работодателя;
г) в настоящее время не применяются.
2.4. Приведите в качестве примера по три статьи ТК РФ, содержащие отсылку к:
а) федеральному закону;
б) акту Правительства РФ;
в) акту Минтруда РФ;
г) коллективному договору;
д) соглашению;
е) локальному нормативному акту.
3.1. Назовите особенности источников права.
3.2. Охарактеризуйте Конституцию РФ как источник трудового права.
3.3. Объясните, что собой представляют декларации, конвенции, рекомендации и резолюции Международной организации труда.
3.4. Охарактеризуйте ТК РФ и иные федеральные законы как источники трудового права.
Приведите примеры подзаконных нормативных актов в сфере труда.
3.6. Какие локальные нормативные акты обязательны для принятия работодателем, а какие носят факультативный характер?
3.7. Каков порядок разработки и принятия локальных нормативных актов?
4.1. Проведите сравнительный анализ коллективного договора и локального нормативного акта, оформив результат в виде таблицы (не менее семи признаков).
4.2. Выпишите из ТК РФ не менее 20 статей, предусматривающих регулирование определенных вопросов в локальных нормативных актах.
4.3. Назовите все локальные нормативные акты, предусмотренные Трудовым кодексом, в отношении которых предусмотрена процедура учета мнения представительного органа работников.
Список рекомендуемой литературы
Драчук
