попросите перевести Вас в другое место или попробуйте наладить с ними отношения. Не нужно мириться с дурной атмосферой на работе, ведь там Вы проводите половину своего времени, если не больше.
Хм, а может, лучше уволиться и заняться собственным бизнесом, если атмосфера на работе уже похожа на потрескивающую проводку? Не стоит – всему свое время.
Я знаю, мои слова сейчас, наверное, кажутся Вам немного банальными, но почему-то многие люди, даже если знают, в чём проблема или что нужно делать, всё равно продолжают бездействовать и сидят сложа руки, боясь что-то изменить. Я думаю, что одна из задач любого автора, пишущего книги по достижению успеха, – это (простите мне мой французский) «дать пинок под зад», чтобы пробудить людей от созданной ими самими «матрицы» своей жизни.
Найдите себе наставника
Второй секрет – богатые люди постоянно учатся, не останавливаясь, каждый день. Каждую минуту они черпают опыт у других людей. Нет, они не зазнайки, которые считают себя выше других. Они знают, что практически у каждого человека можно чему-либо научиться. Успешные люди постоянно заводят новые знакомства, посещают или устраивают семинары. Все мы обладаем уникальными знаниями, которые могут пригодиться другому человеку. Найдите себе такого человека или сразу нескольких, и Вы увидите, как Вы начинаете расти.
Где искать таких людей? Открою ещё одну тайну – они повсюду! Просто они не бросаются Вам под ноги, поэтому Вы их и не замечаете. Таланты могут быть хорошо замаскированы, и Ваша задача (как будущего опытного руководителя) – разглядеть их. Если Вы видите человека, который хоть в чём-то лучше Вас, который обладает необходимым для Вас качеством или способностью, начните общаться с ним, выясните, как он этого добился. Поверьте, Вам не откажут. Напротив, Ваш интерес вызовет симпатию, Вас будут воспринимать как умного собеседника, тянущегося к самосовершенствованию.
Однажды я невзначай перемолвился словечком с человеком, с которым до этого мы 3 года толком не общались, работая в одной компании. И за чашкой кофе выяснилось, что у нас очень много общего, в том числе, жизненные цели. Я многому у него научился, и теперь он в моей команде. Итак, прямо сейчас, сделайте небольшую паузу, подумайте, кто может быть Вам интересен и полезен, и действуйте! Пригласите этого человека на обед или даже на чашку кофе, в зависимости от ситуации. Учитесь у других людей, и Вы приобретёте огромный багаж знаний и опыта!
Станьте наставником
Быть наставником так же важно, как и иметь наставника. Если Вы за свою жизнь обрели уникальный опыт в какой-либо сфере, почему бы не поделиться им с окружающими? Напишите большую развёрнутую статью в журнал, а если Вы готовы поделить большим объёмом информации – даже книгу. Устройте небольшой семинар по этой теме. Для начала 5-10 человек будет достаточно, а дальше – кто знает? – может, Ваша аудитория вырастет в стократном или даже тысячекратном размере. Боитесь сразу выступать перед живой публикой? Создайте свой канал на YouTube, запишите пробную
