достичь выраженных вами целей.
Какую жизнь вы ищете?
Как вы можете знать, чего хотите, если не потратили время на то, чтобы понять, что важно для вас? Взгляните на список ценностей, приведенный ниже (адаптированный из «Нацеливание на работу, которую вы хотите» – одну из прекрасных серий, выпущенных The Five O’Clock Club[6], лучшей группой по поиску работы). Оцените, насколько каждая позиция важна для вас («1» – наименее важна и «4» – наиболее важна).
Влияние на людей
Возможность вырасти
Возможность креативности (творчества)
Возможность оказывать влияние
Возможность принимать участие
Возможность продвижения
Возможность руководить
Возможность учиться
Волнение
Восприятие как эксперта
Время с семьей
Выполнение сложных задач
Высокий темп
Гламур
Деньги
Контакт с общественностью
Креативность
Лидерство
Личностный рост
Медленный темп
Независимость
Ответственность
Помощь людям
Помощь обществу
Понятный порядок осуществления действий
Престиж
Признание со стороны общества
Признание со стороны сверстников
Приключение
Приятное окружение
Приятные задания
Приятные коллеги
Работа в команде
Работа в одиночку
Работа с чем-то, во что вы верите
Свобода от тревог
Сила
Сложные задачи
Соревнование
Стабильность (защищенность)
Структура
Умственная стимуляция
Четкие ожидания
Чувство морального удовлетворения
Из тех описаний, промаркированных «4», определите пять наиболее важных для вас сейчас. Затем из этих пяти выберите те, от которых вы бы отказались (если есть) в случае необходимости. Какие вы бы никогда не отдали ни при каких обстоятельствах?
Основываясь на этом упражнении, составьте короткий абзац, описывающий ценности компании, в которой (в идеальном варианте) вы хотели бы работать, и работу (в идеальном варианте), которую вам хотелось бы иметь.
Практические аспекты вашего поиска работы
В дополнение к определению типа человека, которым вы являетесь, возможности лучше понять людей, с которыми вы хотите работать, среду, в которой хотите работать, также есть несколько более насущных вопросов,
Пятичасовой клуб.
