имеющим высшее образование, нередко предлагают перейти на эту должность. Когда я оформлялась на завод учеником, со иной оформлялись еще четверо, и из нас пятерых трое были с высшим образованием. Так вот, одна уже работает мастером. Но я мастером стать не хочу. Во-первых, меньше зарплата. А во-вторых, я снова окажусь как бы около производства; такого ощущения, что я производитель, уже не будет. Получится, что от чего ушла, к тому и пришла.
Вообще, отношение рабочих к работникам научных институтов негативное. Во многом это распространяется и на заводской инженерный персонал. В спорах и конфликтах рабочие нередко говорят с такой едкой шуткой: «Но ведь мы же работаем, не то что ты». Конечно, это очень несправедливо1. По отношению к работникам НИИ нет понимания, что это тоже несчастные люди, может быть, даже более несчастные, но надо сказать, что теперь я и сама в чем-то поддаюсь иногда такому настроению. Мой муж смеется, говорит: «Скоро ты и про меня будешь говорить, что, мол, ходит тут в шляпе».
Интервью с рабочим инструментального цеха (1986 год)
Вопрос: Расскажите, как Вы стали рабочим и где работали?
Получилось так, что я оставил место, на котором работал прежде, и поскольку я ушел с «шумом», то в течение полугода не мог найти никакого другого места, никакой работы по специальности и, в конце концов, оказался вынужденным пойти на завод.
Вопрос: А какое у Вас образование?
Высшее. Я экономист. На заводе я три года работал слесарем-инструментальщиком, дослужился до 4-го разряда. Но тут произошли некоторые изменения: мы с женой написали книжку, ее приняли в редакцию – возникли какие-то другие перспективы в жизни. С другой стороны, для окончания книги нужно было много времени, поэтому я ушел с завода и несколько месяцев сидел дома.
Вопрос: Когда Вы пришли на завод и сколько времени работали там?
Сейчас вспомню. В ноябре 1982 года я начал работать там и в мае 1986 года – уволился.
Вопрос: Что представляет из себя завод?
Это опытные мастерские при Институте связи.
Вопрос: Большое ли это предприятие и что там производят?
Я работал в инструментальном цехе – это очень малолюдное производство: там работает несколько токарей, несколько слесарей-инструментальщиков и фрезеровщиков. Всего человек 15—20.
Это предприятие по выпуску малосерийной продукции и опытных образцов для ЦНЛИСа – Научно-исследовательского института связи.
Вопрос: Говорят, что иногда в разговорах Вы произносите фразу: «Вы не знаете наших рабочих». Если это так, то что Вы имеете в виду?
Я думаю, что много раз произносил эту фразу. Видите ли, в наших странных кругах, которые сами себя называют интеллигенцией, принято время от времени задавать такой риторический вопрос: «Что же
Подобная установка является, по-видимому, широко распространенной и характерной. Директор одного из предприятий горнодобывающей промышленности рассказывал интервьюеру, как к нему пришел рабочий и выразил недовольство размером своей зарплаты – около 400 рублей в месяц. Директор сказал на это, что он сам получает столько же. «Но ведь ты же не работаешь» – ответил рабочий (примечание интервьюера).
