человека в обществе сопряжена с необходимостью использовать стереотипы поведения.
По мере развития общества происходит увеличение уровня рациональности стереотипов поведения его членов.
С одной стороны, стереотипы способствуют сокращению затрат человеческих ресурсов при достижении намеченной цели.
С другой стороны, часто возникают ситуации, при которых менее рациональный, но хорошо освоенный стереотип поведения для человека дороже, чем более рациональный, но ещё не освоенный.
В этом случае хороший стереотип становится врагом ещё более хорошего, более разумного стереотипа поведения, т.е. фактически превращается в тормоз общественного развития.
Насильное насаждение более рациональных стереотипов поведения неизбежно приводит к социальным потрясениям.
Добровольное освоение новых стереотипов растягивается на десятки, а то и тысячи лет, что не приемлемо для общества, находящегося в критическом состоянии. Ведь кризис наступает тогда, когда старые стереотипы уже не устраивают людей, а новые, более рациональные ещё не освоены.
Для скорейшего выхода из кризиса, для оперативного освоения и практического использования более рациональных стереотипов поведения человека в обществе автором специально и разработан пакет методического обеспечения “Результат”, который позволяет оперативно сформировать в сознании человека универсальный стереотип нестереотипного рационального поведения.
Стереотипы в сознании человека формируются посредством логического механизма, определяющего последовательность анализа сигналов, поступающих ш разных органов его организма и от осознанной в прошлом рациональности осуществляемых действий.
Последовательность анализа информации зависит от уровня проницательности человека в суть процессов, явлений, событий и предметов, то есть от того, что привлекает человека и на чём он фиксирует своё внимание в первую очередь.
Логичность алгоритма обработки информации, т.е. механизма мышления человека, определяется размером доминирующей логики (двухмерной, трёхмерной, четырёхмерной и т.д.).
Как отмечалось выше, изменить систему экономических отношений в коллективе – это значит изменить логику, способ измерений и меру логичности, посредством которой фиксируется внимание граждан на тех или иных ценностях и процессах, существующих в окружающем мире.
Фиксация внимания – это, по сути, результат сравнения того, что мы чувствуем, с имеющимся (прошлым) опытом. Значимость результата определяется личной шкалой ценностей.
Шкала ценностей отражает уровень проницательности человека, его сознания и составляет основу его мировоззрения.
Совершенствование личной шкалы ценностей позволяет довести человеческое мировоззрения до состояния абсолютно целостного восприятия объективной реальности (просветления) и создает условия для практического использования
