проверки знаний перед допуском к самостоятельной работе проходят стажировку для восстановления практических навыков, при этом проведение теоретической подготовки перед внеочередной проверкой знаний не предусмотрено.
Закон не предусматривает возможность заключения договора с органами местного самоуправления по вопросам обучения и проверки знаний в области охраны труда
2068. Определение Высшего Арбитражного Суда РФ от 23 мая 2012 г. № ВАС-5889/12
Отказывая в удовлетворении заявленного требования, суд первой инстанции сделал вывод о наличии в действиях администрации нарушения ст. 16 Федерального закона от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции». Суд первой инстанции руководствовался ст. 15 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», ст. 225 ТК РФ, Постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» и указал на отсутствие в действующем законодательстве возможности заключать договоры с органами местного самоуправления по вопросам обучения и проверки знаний в области охраны труда.
ТК РФ не предусматривает обязательного наличия журнала обучения в области охраны труда
2069. Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики – Чувашии от 26 октября 2015 г. по делу № 33-4656/2015
В соответствии со ст. 225 ТК РФ все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели – индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Такой порядок утвержден Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29.
В указанных нормах отсутствует указание на обязательное наличие журнала обучения. Работодателем иные доказательства или локальные акты, подтверждающие необходимость обязательного ведения журнала, не представлены. Поэтому, исходя из необходимости осуществления контроля за проведением обучения, указание на необходимость ведения данного журнала является рекомендацией, но не может свидетельствовать о нарушении работником своих должностных обязанностей.
Ст. 255 ТК РФ не определяет сроки проведения периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда в период работы
2070. Апелляционное определение СК по гражданским делам Ленинградского областного суда от 26 октября 2016 г. по делу № 33-5620/2016
Как предусмотрено ч. 3 ст. 225 ТК РФ работодатель обеспечивает обучение лиц, поступающих на работу с вредными или опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов
