реализовать свой выбор в частной жизни. Возможности для сегодняшней молодежи в разных частях Европы очень разные. Во многих регионах молодые люди испытывают относительную утрату самостоятельности от старших поколений. Особенно сложной задачей для них можно назвать закрепление на рынке труда, ведь от этого зависят и гарантии занятости, и качество рабочего места, и перспективы поступательного карьерного роста, и самостоятельность от семьи, и даже шансы на создание собственной ячейки общества. Для значительного числа молодых европейцев работа – это контракты на фиксированный срок, необходимость совместительства, временная, сезонная, нелегальная занятость и даже иногда детский труд. Есть и другие представители молодежи – в некоторых странах они составляют значительную часть своей возрастной группы, – которым приходится в поисках работы уезжать из своей страны. Финансовые и социальные последствия этого могут быть весьма серьезными, и не только для тех, кто имеет к явлению непосредственное отношение, но и для их стран. В отсутствие более эффективных действий, направленных на увеличение шансов и расширение возможностей для молодежи, вероятны два долгосрочных последствия: снижение межпоколенческой мобильности – это явление уже наблюдается в некоторых странах – и снижение числа семей (поскольку молодые люди откладывают принятие решения о создании семьи). Если мы хотим выявить целевую группу для вмешательства, факты говорят о том, что это должны быть люди в возрасте от 20 до 35 лет.
4. Риски, связанные с уходом за пожилыми людьми, и устойчивость системы социальной защиты.
Старение населения и увеличение продолжительности жизни в верхней части возрастного диапазона ведут к возникновению перед государствами, предприятиями, семьями и отдельными людьми проблем, связанных с уходом за пожилыми. Здесь речь идет о целом ряде рисков. Один из этих рисков заключается в том, что государства не будут в состоянии позволить себе обеспечивать качественный уход в необходимых объемах. Второй риск в том, что и члены семьи не смогут ухаживать за своими родственниками или организовывать уход за ними на удовлетворительном для них уровне. В связи с этим важно заметить, что сильная система неформального и семейного ухода является неотъемлемой частью системы европейских ценностей и что неформальный уход – явление весьма распространенное. Недавние исследования показали, что примерно четверо из пяти жителей 25 стран – членов ЕС считают, что усиление семейной ответственности в плане ухода за пожилыми людьми – это хорошо. Однако ресурсы семей не безграничны. Здесь имеет место дополнительный фактор: большая часть работы по уходу за пожилыми людьми ложится на плечи женщин, т. е. налицо тенденция к гендерной дифференциации в этой сфере. По этим и другим причинам меры реагирования в плане политики не могут вращаться только и исключительно вокруг семьи; важно, чтобы государственная политика лучше уравновешивала права и обязанности. Третий риск особенно в том, как старение
