116 Dies ergab die Marktanalyse von Breisig, AT-Angestellte, 2010. 117 ErfK-Preis, § 612 Rn. 18 m.w.V. 118 ErfK-Preis, § 612 Rn. 18 m.w.V. 119 BAG 20.4.2011, NZA 2011, 917. 120 Überstunden liegen bei Überschreitung der einzelvertraglich, tariflich oder betrieblich vereinbarten regelmäßigen Arbeitszeit vor; Mehrarbeit ist dagegen die Überschreitung der gesetzlichen Höchstarbeitszeit, vgl. ErfK-Preis, § 611 BGB Rn. 486; HWK-Thüsing, § 611 BGB Rn. 134. Die Begriffe werden aber häufig synonym verwendet. 121 Zuletzt BAG 21.9.2011, 5 AZR 629/10, NJW 2012, 1387; BAG 17.8.2011, 5 AZR 406/10, NZA 2011, S. 1335, 1337; ErfK-Preis, § 612 BGB Rn. 18; HWK-Thüsing, § 612 BGB Rn. 23 jeweils m.w.N. 122 Vgl. BAG 11.10.2000, 5 AZR 122/99, NZA 2001, 458, das hier über einen Anspruch nach § 612 BGB in Bezug auf Umkleiden, Waschen und sonstige Rüsttätigkeiten zu entscheiden hatte. 123 BAG 21.9.2011, 5 AZR 629/10, NJW 2012, 1387; BAG 22.2.2012, 5 AZR 765/10, NZA 2012, 861. 124 BAG 22.2.2012, 5 AZR 765/10, NZA 2012, 861 = AP BGB § 612 Nr. 75; BAG 17.8.2011, 5 AZR 406/10, NZA 2011, 1335, 1337. 125 BAG 17.11.1966, 5 AZR 225/66, NJW 1967, 413 zu leitenden Angestellten und BAG 17.3.1982, 5 AZR 1047/79, NJW 1982, 2139 zu Chefärzten. 126 So zutreffend Z.B. Lunk/Leder, NJW 2015, 3766, 3768. 127 Vgl. BAG 17.4.2002, 5 AZR 644/00, NZA 2002, 1340, 1344 = AP BGB § 611 Mehrarbeitsvergütung Nr. 40; BAG 4.5.1994, 4 AZR 445/93, NZA 1994, 1035 = AP TVG § 1 Tarifverträge: Arbeiterwohlfahrt Nr. 1; BAG 25.11.1993, 2 AZR 517/93, NZA 1994, 837; HWK-Thüsing, § 611 BGB Rn. 136; MüArbR-Matthes, Bd. 2, § 245 Rn. 19 128 Vgl. auch BAG 17.8.2011, 5 AZR 406/10, NZA 2011, S. 1335 ff. Denn regelmäßig handelt es sich bei solchen Klauseln um allgemeine Geschäftsbedingungen gem. §§ 305, 305 Absatz 1 Satz 1 und Satz 2 BGB, die dem Transparenzgebot des § 307 Abs. I Satz 2 BGB standhalten müssen. 129 ErfK-Preis; §§ 305–310 BGB, Rn. 91; Preis-Preis, Der Arbeitsvertrag, II M 20 Rn. 25. 130 BAG 1.9.2010, 5 AZR 517/09, NZA 2011, S. 575 = AP BGB § 307 Nr. 47; HWK-Gotthardt, Anh. §§ 305-310 Rn. 39. 131 BAG 1.9.2010, 5 AZR 517/09, NZA 2011, S. 575 = AP BGB § 307 Nr. 47; BAG 20.4.2011, 5 AZR 200/10, NZA 2011, 917 jeweils m.w.N.; ErfK-Preis, 11. Aufl., §§ 305–310 BGB Rn. 92; HWK-Gotthardt, Anh. §§ 305–310 BGB Rn. 39. 132 ErfK-Preis, §§ 305–310, Rn. 92. 133 ErfK-Preis, § 611 Rn. 109; ErfK-Krause §§ 305–310 Rn. 91 f.; Franke, Der außertarifliche Angestellte, S. 99 ff. 134 LAG Köln 20.12.2001 6 Sa 965/01, BeckRS 1999, 09932. 135 ErfK-Preis, §§ 305–310, Rn. 92; Preis-Preis, Der Arbeitsvertrag, II M 20, Rn. 30. 136 Vgl. zutreffend Lunk/Leder, NJW 2015, 3766, 3768. 137 Vgl. Lunk/Leder, NJW 2015, 3766, 3768. 138 Vgl. LAG Köln 20.12.2001, 6 Sa 965/01, BeckRS 9999, 09932 zu einem außertariflichen. 139 ErfK-Preis, § 612 BGB Rn. 18; Preis-Preis, Der Arbeitsvertrag, II M 20, Rn. 53. 140 MüKo-Müller-Glöge, Bd. I, § 612 Rn. 29; ErfK-Preis, § 612 BGB Rn. 37; Schaub-Vogelsang, § 67 Rn. 67. 141 Preis-Preis, Der Arbeitsvertrag, II M 20, Rn. 53. 142 ErfK-Preis, § 612 BGB Rn. 38 ausführlich zum Streitstand. 143 Preis-Preis, Der Arbeitsvertrag, II M 20, Rn. 53. 144 BAG 16.1.1985, 7 AZR 501/83, BeckRS 1985, 30712535; BAG vom 14.10.1997, 7 AZR 562/96, BeckRS 1997, 30928089. 145 BAG 17.4.2002, 5 AZR 644/00, NZA 2002, 1340, 1343 = AP BGB § 611 Mehrarbeitsvergütung Nr. 40 146 Vgl. BAG 25.11.1993, 2 AZR 517/93, NZA 1994, 837. 147 BAG 25.3.2015, 5 AZR 874/12, NJOZ 2015, 1662. 148 MüKo-Müller-Glöge, Bd. I, § 612 Rn. 29; ErfK-Preis, § 612 BGB Rn. 37; Schaub-Vogelsang, § 67 Rn. 67.
Kapitel 7 Vergütung von GmbH-Geschäftsführern
Schrifttum: Baeck/Götze/Arnold, Festsetzung und Herabsetzung der Geschäftsführervergütung – Welche Änderungen bringt das VorstAG?, NZG 2009, 1121 ff.; Bauer/Romero, Offene Fragen des Entgelttransparenzgesetzes – was Arbeitgeber beachten sollten, NZA 2017, 809 Bauder, Die Bezüge des GmbH-Geschäftsführers in Krise und Konkurs der Gesellschaft, BB 1993, 369; Baumbach/Hueck, GmbHG, 21. Aufl. 2017; Besgen, Handbuch Führungskräfte, 2011; Boemke, Aktuelles zum GmbH-Geschäftsführer aus arbeitsrechtlicher Sicht, RdA 2018, 1; Broß, Managementbeteiligungen bei Private-Equity Transaktionen, GmbHR 2016, 104; Cramer, Abschluss der GmbH-Geschäftsführerverträge bei satzungsmäßigen Sonderrechten, NZG 2011, 171; Deilmann/Dornbusch, Drittanstellungen im Konzern, NZG 2016, 201; Gaul/Janz, Das neue VorstAG – Veränderte Vorgaben auch für die Geschäftsführer und den Aufsichtsrat der GmbH, GmbHR 2009, 959; Gehrlein/Witt/Volmer, GmbH-Recht in der Praxis, 3. Aufl. 2015; Greven, Die Bedeutung des VorstAG für die GmbH, BB 2009, 2154; Jaeger, Die Zuständigkeit des ArbG und Geltung des Kündigungsschutzes für Geschäftsführer, NZA 1998, 961; Jula, Der GmbH-Geschäftsführer, 4. Aufl. 2012; Kaufmann/Kleemann, Keine Befreiung des Minderheits-Gesellschafter-Geschäftsführers von der Sozialversicherungspflicht mehr?, BB 2014, 821; Kempermann, Wann sind Geschäftsführer Arbeitnehmer? Abgrenzungskriterien und praktische Hinweise, ArbRAktuell 2016, 201; Klasen, Sic-Non-Fälle und materieller Arbeitnehmerstatus, BB 2013, 1849; Köhler, Fehlerhafte Vorstandsverträge, NZG 2008, 161; Lange, Das Nachzahlungsverbot, GmbHR 1991, 426; Lunk/Stolz, Die Bezüge des GmbH-Geschäftsführers in der Krise, NZA 2010, 121; Lörcher/Lörcher, Organisation eines Ad-hoc-Schiedsverfahrens, SchiedsVZ 2005, 179; Meier, Der fehlerhafte Anstellungsvertrag von Organmitgliedern und die Rückabwicklung der Vergütung, NZA 2011, 267; Michalski, Kommentar zum Gesetz betreffend die Gesellschaften mit beschränkter Haftung (GmbH-Gesetz), 3. Aufl. 2017; Mohr, Die Angemessenheit der Gesamtvergütung des GmbH-Geschäftsführers im Gesellschaftsrecht, GmbHR 2011, 402; Moll, Münchener Anwaltshandbuch Arbeitsrecht, 3. Aufl. 2012; Oberthür, Das Gesetz zur Förderung der Transparenz von Entgeltstrukturen, NJW 2017, 2228; Oppenländer/Trölitzsch, GmbH-Geschäftsführung, 2. Aufl. 2011; Reichert, GmbH & Co. KG, 7. Aufl. 2015; Reinfelder, Arbeitnehmer – Gesellschafter – Geschäftsführer, RdA 2016, 87; Reiserer/Heß-Emmerichs/Peters, Der GmbH-Geschäftsführer, 3. Aufl. 2008; Scheuffele, Stimmrecht und Grenzen der Mehrheitsmacht des geschäftsführenden Gesellschafters einer GmbH bei der Festlegung seiner Vergütung, GmbHR 2009,
