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DISCRIMINACIÓN Y PRIVILEGIOS
EN LA MIGRACIÓN CALIFICADA
Profesionistas mexicanos en Texas
UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO
CENTRO DE INVESTIGACIONES SOBRE AMÉRICA DEL NORTE
COORDINACIÓN DE HUMANIDADES
Primera edición, julio de 2020
D.R. © 2020 UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO
UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO
Ciudad Universitaria, alcaldía de Coyoacán,
C. P. 04510, Ciudad de México.
CENTRO DE INVESTIGACIONES SOBRE AMÉRICA DEL NORTE
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Ciudad Universitaria, 04510, Ciudad de México.
Tels.: (55) 5623 0000 al 09
http://www.cisan.unam.mx
ISBN EPUB 978-607-30-3242-1
Diseño de la portada: Patricia Pérez Ramírez
Ilustración de la portada: Adriana Lara Domínguez
Prohibida la reproducción parcial o total, por cualquier medio conocido o por conocerse, sin el consentimiento por escrito de los legítimos titulares de los derechos.
Impreso en México / Printed in Mexico
ÍNDICE
PRIMERA PARTE: Teoría, historia y contexto presente
LA TEORÍA: MINORÍAS DENTRO DE MINORÍAS
Minorías y psicología minoritaria
Prejuicio y discriminación: el pensamiento de Gordon W. Allport
Los retos de integración de las minorías
Propuestas. La democracia mestiza
LA HISTORIA: ESTEREOTIPOS SOBRE LOS LATINOS Y MEXICANOS
Los prejuicios a través de la historia oral y el testimonio
El mexicano, “un animal dócil”: la bella época
El mexicano, “un artículo casero”:
Luchar contra la teoría del “bajo IQ”
La suspensión de la acción afirmativa en Texas: la generación MTV
EL PRESENTE: POPULISMO Y DISCURSO MEDIÁTICO SOBRE LA MIGRACIÓN CALIFICADA EN TEXAS
Populismo y capital humano: una breve introducción
Causas del populismo
Impacto del populismo de derecha en la política migratoria
Modo de acción y discursos populistas sobre la migración
El estado del arte mediático sobre la migración calificada a texas
Los temas transversales
El populismo en acción: los nuevos temas en la administración de Donald Trump
Reflexiones sobre populismo y fuga de cerebros
SEGUNDA PARTE: Los testimonios
PREJUICIOS EN EL ESPEJO: LA DIÁSPORA MEXICANA VISTA POR SÍ MISMA
Visiones negativas
La escasa capacidad de organización: entre creencia y realidad
