C: Erweiterte Liste der Projektbeschreibungen
21 Danksagung
Tabellenverzeichnis
1 VorwortTabelle V.1: Die Auswirkung der virtuellen Distanz auf die Unternehmensergebn...
2 EinführungTabelle E.1: Repräsentierte BranchenTabelle E.2 Repräsentierte Abteilungen und BereicheTabelle E.3: Liste der repräsentierten TitelTabelle E.4: Liste der Länder, die in den Benchmark‐...Tabelle E.5: Leistungs‐Ranking als Funktion der Remote‐Arbeitszeit in Prozent
3 Kapitel 6Tabelle 6.1: Prioritäten nach Faktoren der virtuellen Distanz
Illustrationsverzeichnis
1 VorwortAbb. V.1: Modell der virtuellen DistanzAbb. V.2: Das Konnektivitätsparadox
2 EinführungAbb. E.1: Die HOME‐Perspektive (Die menschliche Sicht auf bedeutungsvolle Er...Abb. E.2: Karte der Länder, die in den Benchmark‐Dat...Abb. E.3: CPG Inc., ÜbersichtAbb. E.4: Prozentsatz der Remote‐ArbeitAbb. E.5: Die unscharfe ZoneAbb. E.6: Benchmark‐Daten der virtuellen Distanz nach GenerationenAbb. E.7: Benchmark‐Daten der virtuellen Distanz und Unternehmensergebnisse ...
3 Kapitel 1Abb. 1.1: Produktivitätsveränderung im Unternehmenssekt...Abb. 1.2: Problemmuster aus der ursprünglichen FeldforschungAbb. 1.3: Modell der virtuellen Distanz, ÜbersichtAbb. 1.4: Der Weg der virtuellen DistanzAbb. 1.5: Ratio der virtuellen Distanz
4 Kapitel 3Abb. 3.1: Modell der virtuellen DistanzAbb. 3.2: Physische DistanzAbb. 3.3: Operative DistanzAbb. 3.4: AffinitätsdistanzAbb. 3.5: Wertepyramide
5 Kapitel 4Abb. 4.2: Relatives Ausmaß der Auswirkungen, auf der Ratio ...Abb. 4.3: Auswirkungen der Faktoren der virtuellen Distanz auf di...Abb. 4.5: Kognitives versus affektives VertrauenAbb. 4.6: Virtuelle Distanz und VertrauenAbb. 4.7: Geringe virtuelle Distanz und Vertrauen, als Wohlwollen, Kompetenz...Abb. 4.8: Vertrauen und OCBAbb. 4.9: Virtuelle Distanz und OCBAbb. 4.10: Virtuelle Distanz und ArbeitszufriedenheitAbb. 4.11: Virtuelle Distanz und ErfolgAbb. 4.12: Virtuelle Distanz und LernenAbb. 4.13: Vertrauen und InnovationAbb. 4.14: Der Pfad der virtuellen DistanzAbb. 4.15: Virtuelle Distanz und InnovationAbb. 4.16: Virtuelle Distanz und MitarbeiterengagementAbb. 4.17: Virtuelle Distanz und Klarheit der Aufgaben, Ziele und VisionAbb. 4.18: Virtuelle Distanz und strategischer Effekt
6 Kapitel 5Abb. 5.1: Karte der virtuellen Distanz, Foto von einem »liv...Abb. 5.2: Joes ursprüngliche NetzwerkkarteAbb. 5.3: Joes Bewertung der virtuellen DistanzAbb. 5.4: Joes aktualisierte Karte der virtuellen Distanz am Ende des Projek...Abb. 5.5: Kritische Beziehungspfade (CRP) im Fallbeispiel ChinaAbb. 5.8: Großer Maschinenbaukonzern – ursprünglic...Abb. 5.9: Großer Maschinenbaukonzern – Kritische Beziehungspfade (CRPs)Abb. 5.10: Großer Maschinenbaukonzern – Einschätz...
7 Kapitel 6Abb. 6.1: Die Steuerung der virtuellen DistanzAbb. 6.2: Virtuelle Distanz: Prioritäten für die Entwic...Abb. 6.3: Problemlösungslandkarte der virtuellen DistanzAbb. 6.4: Taktiken zum Abbau der virtuellen Distanz, BeispieleAbb. 6.5: Beispiele für Taktiken zum Abbau der operativen DistanzAbb. 6.6: Beispiele für Taktiken zur Verringerung der virtuellen Distanz
8 Kapitel 8Abb. 8.1: Kommunikationstechnologie, Medienreichhaltigkeit und soz...Abb. 8.2: Merkmale virtueller Kommunikationsmodi
9 Kapitel 9Abb. 9.1: Soziale Netzwerke und Innovation
10 Kapitel 10Abb. 10.1: Das seelenbasierte Führungsmodell
11 Anhang BAbb. B.1: Anzahl der Umfrage‐Items (Fragen) versus Ausma...
12 Anhang CAbb. C.1: Das HOME‐Rahmenwerk (Human Oriented Meaningful Experience)
Orientierungspunkte
1 Cover
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