Interner vs. externer Betrieb des Hinweisgebersystems, Datenübermittlungen
IX. Information der betroffenen Person
X. Sicherheit der Datenverarbeitung
XI. Einbindung des Datenschutzbeauftragten und Datenschutzfolgenabschätzung
XII. Einbindung des Betriebsrats
XIV. Empfehlungen aus datenschutzrechtlicher Sicht
6. Kapitel Informationen aus Hinweisgebersystemen im Lichte strafprozessualer Ermittlungshandlungen
I. Staatliche Ermittlungsmaßnahmen gegenüber interner Ombudsperson
2. Durchsuchung und Beschlagnahme
3. Syndikusanwalt als interne Ombudsperson
II. Strafprozessuale Ermittlungsmaßnahmen bei externer Ombudsperson
2. Durchsuchung und Beschlagnahme bei externer Ombudsperson
3. Grundsätze der Beschlagnahme von Informationen aus internen Untersuchungen
III. Beschlagnahmeschutz durch Regelungen in EU-Hinweisgeberrichtlinie und Hinweisgeberschutzgesetz?
IV. Ausblick auf mögliche Änderungen durch das Verbandssanktionengesetz
7. Kapitel Praktische Herausforderungen und Lösungen
II. Herausforderungen meistern
a) Verhaltenskodex und interne Hinweisgeber-Richtlinie
c) Vorteile und Nutzen verständlich kommunizieren
2. Konkrete Ausgestaltung des Hinweisgebersystems – organisatorische und technische Maßnahmen, um hilfreiche Meldungen zu erhalten
a) Organisatorische und technische Anforderungen
b) Anforderungen an Hinweisempfänger
c) Vertraulichkeit sicherstellen
d) Welche Kanäle sollen angeboten werden?
3. Kreis möglicher Hinweisgeber und zulässiger Hinweisgegenstände
4. Verpflichtungen zu und Prämien für Meldungen?
5. Risiko des Missbrauchs und Sanktionen gegen böswillige Falschmeldungen
