даете скидки на услуги страхования для работника и его членов семьи? Напишите, что можете дать именно вы (это вам понадобится при составлении продающей вакансии)
____________________________________________
____________________________________________
____________________________________________
____________________________________________
____________________________________________
____________________________________________
Продающая вакансия
Что мы покупаем на самом деле?
Например, диван. Вы же не танцуете вокруг него, не сдуваете пылинки, боясь присесть. Вы сидите на нем или спите, например. Вот зачем он нужен. Всегда важен результат использования и выгоды, которые вы получаете в процессе. Например, комфортный отдых, крепкий сон, чтобы спина не болела по утрам и т. д. Сам по себе диван вам не нужен.
Да, с одной стороны, они просто приходят к вам заработать денег, но сейчас не те время, когда люди ходили по домам и просили хоть какую-то работу, чтобы выжить. Качество жизни существенно выросло. В большинстве случаев работу не ищут, чтобы не умереть с голоду. Да и мало кто хочет ходить на работу, чтобы просто работать. Важно то, что можно получить, работая? Люди привыкли к бОльшему: к шопингу, хорошей бытовой технике, развлечениям и отдыху. Ваши менеджеры не из 18 века, они тоже хотят свой достойный уровень. А еще люди идут на работу реализовываться. Важно показать, как это можно сделать у вас. Пример я вам набросаю, вы поиграйтесь текстом и вставьте туда свои нюансы. В вакансии нужно отразить все выгоды, которые получит будущий менеджер.
«Средняя зарплата наших сотрудников составляет 67 500 тысяч рублей в месяц. И каждый квартал эта цифра только растет. Каждый наш менеджер по продажам получает премиальную часть за выполнение плана. На размер этой цифры влияете только вы. Ограничений нет.
У нас прозрачная система выплат! Каждый менеджер знает, как и за что именно он получил денежное вознаграждение.
Мы не ставим нашим специалистам недостижимые планы, они все реальны и выполнимы, это каждый месяц доказывают давно работающие сотрудники.
Также на первом этапе план у Вас будет пониженный. Мы понимаем, что для того чтобы понять принципы работы, Вам нужно время, и мы готовы Вам его предоставить.
Ваш рабочий день будет начинаться в 10 часов утра и заканчиваться в 19 вечера. В Вашем распоряжении будет 1 час обеденного времени и небольшие перерывы в течение дня.
У Вас будет персональное рабочее место, оснащенное компьютером, телефоном и необходимыми канцтоварами.
В Ваши обязанности будет входить продажа страховых продуктов (расчет стоимости полиса для автовладельцев и заключение договоров страхования).
Все общение будет происходить только по телефону, без разъездов и личных встреч. Искать клиентов тоже не нужно. Из операторского отдела Вы будете получать уже готовые заявки. Холодный поиск исключен.
Мы полностью берем на себя Ваше обучение, помимо всего, мы Вам за него доплачиваем. Пока Вы учитесь, «капает» Ваша зарплата.
Мы не бросим Вас на начальном этапе.
Для бОльшего понимания, мы предоставим
